182 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
104 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altersdiskriminierend
Authentisch und wertschätzend sein, um eine heuchlerische und diffamierende Unternehmenskultur zu ändern
Liebe ehemalige Kollegin, liebe ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie Ihr Feedback mit uns teilen.
Wir legen besonderen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, da dieses die Grundlage für ein erfolgreiches Miteinander darstellt. Daher bedauern wir sehr, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns gegensätzlich wahrgenommen haben. Die von Ihnen beschriebenen Vorgänge entsprechen nicht unseren Grundwerten.
Es liegt uns am Herzen, all unseren Mitarbeitenden die gleichen Chancen und Möglichkeiten zu bieten, unabhängig von Aspekten wie Religion, Geschlecht oder auch dem Alter. Zögern Sie daher bitte nicht, uns nähere Informationen zu der von Ihnen beschriebenen Situation unter folgender E-Mail-Adresse mitzuteilen: p0060018221@munichre.com
Mit freundlichen Grüßen, Munich Re
aktuell werden Frauen sehr gehypt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Standort in München mit uns zu teilen.
Wir haben uns das Ziel gesetzt, für all unsere Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen, welches sie dabei unterstützt, sich ständig weiterzuentwickeln. Daher freuen wir uns sehr, dass ein Großteil der bewerteten Aspekte Ihren Erwartungen entsprechen und Sie sich bei uns wohlfühlen.
Vielen Dank für Ihr Engagement. Wir sind froh, Sie bei uns zu haben.
Mit freundlichen Grüßen, Munich Re
Von Angst geprägt, nur Prozesse, keine eigenen Entscheidungen
Alle versuchen, ins Home Office zu fliehen
Doppelgesichtig: nett, bis es wirklich drauf ankommt. Dann kompromisslos hart.
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Vorstellungen entsprachen. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre sowie eine authentische und wertschätzende Kommunikation. Deshalb nehmen wir Ihre Einschätzung sehr ernst.
Zögern Sie nicht uns noch mehr Details zukommen zu lassen, da wir unsere internen und externen Strukturen stetig verbessern möchten.
Mit freundlichen Grüßen, das HR Team von Munich Re
Klare Kommunikation, empowerment der Mitarbeiter und Abbau von Bürokratie und Hierarchie
Konflikte werden nicht ausgesprochen, man ist immer sehr freundlich
Wenn man die Firma kennt
37 std Woche und wer will kann Überstunden machen, auszahlen oder abfeiern geht
Hier sind 6 Sterne angemessen
Durchwachsen. Es gibt Licht und Schatten. Wer in der Matrix gefangen ist, hat verloren
Leider geht viel Kommunikation in den Management Schichten verloren
Cutting edge Technologie
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung im Bereich IT in München. Es freut uns, dass Sie unterschiedliche Aspekte in Ihrer Arbeit grundsätzlich als positiv wahrnehmen und bewerten.
Wir möchten uns stetig weiterentwickeln und nehmen Ihr Feedback zur Kommunikation und dem Vorgesetztenverhalten daher sehr ernst. Unser Ziel ist es, ein durchweg positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir transparent und authentisch kommunizieren und sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Wenn Sie Ihre Kritikpunkte weiter ausführen möchten, zögern Sie bitte nicht, uns diese mitzuteilen.
Mit freundlichen Grüßen, das HR Team von Munich Re
190-200 Stunden im Monat
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Unprofessionell
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und arbeiten stetig daran, dass sich alle Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Mit freundlichen Grüßen, das Munich Re HR Team
soziale Leistungen, Gehalt, Aufgaben, Teams, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance
MR befindet sich in einem kulturellen Wandel, der langsamer verläuft als bei anderen Unternehmen. Die Firma ist daher in manchen Bereichen eher konservativ („Sie“ Kultur).
Bitte die interne Unternehmenskultur modernisieren. Das Durchschnittsalter der Mitarbeiter ist recht hoch.
Gleitzeitkonto, überdurchschnittliche viele Urlaubstage, super Work-Life-Balance.
top!
Personal direkt und nicht über Zeitarbeit Firmen einstellen.
Hab mich mit Kollegen bestens verstanden.
Ich könnte dort keine Karriere machen.
Über die Zeitarbeit verdiente ich wenig.
Das internationale Arbeitsumfeld
Auch die Personalabteilung sollte sich in fairer Weise an die eigenen Kriterien zur Mitarbeiterbeurteilung halten und sie bei Zuwiderhandlungen auch des Vorstands durchsetzen
Gutes Einstiegsgehalt aber danach kaum Gehaltserhöhungen
Sehr angenehmer Umgang unter Kollegen, spannende innovative Projekte, Gestaltungsspielräume sind sehr hoch für den Einzelnen Mitarbeiter im Rahmen der gegebenen Rahmenbedingungen
Es gibt nichts beanstanden
So verdient kununu Geld.