5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Veränderungen - positive Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tür des Managements ist immer offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Veränderungen in kurzer Zeit - aber auch das kriegen wir hin
Verbesserungsvorschläge
Informationen in kürzeren Abständen mit den Mitarbeitern teilen. Offenere Kommunikation. Weitere Mitarbeiter einstellen wenn wir weiter so wachsen
Image
Wird stetig besser
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der/die kann sich immer gerne weiterbilden.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team - wir helfen einander
Umgang mit älteren Kollegen
Gesundheit und Förderung in Einklang bringen. Die älteren Kollegen teilen ihr Wissen und ihre Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Eine Geschäftsführerin mit Weitblick für neue Produkte, Trends und Märkte
Arbeitsbedingungen
Alles recht beengt. Räume wurden zum Teil schön renoviert.
Kommunikation
Kann besser werden
Gleichberechtigung
Kein Thema - wird einfach positiv gelebt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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wie im Film ....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt wurde pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Mal zum Denken anfangen, Gleitzeit und Homeoffice anbieten, sich an die Gesetze halten, Cafeteria System einführen, Arbeitszeiterfassung....
Arbeitsatmosphäre
man bekommt selbst bei guten Leistungen nie Lob, andere Mitarbeiter werden offensichtlich bevorzugt
Image
nach Außen tatsächlich gut aber innerhalb der Firma eine Katastrophe
Work-Life-Balance
klassische 40h Woche mit 8h Tag, oft noch unbezahlte Überstunden, absolut nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
absolut nicht vorhanden, wird auch kein Wert seitens der Firma darauf gelegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
es gab Kollegen, mit denen man sich gut unterhalten konnte meistens ging es aber um die Missstände in der Firma
Vorgesetztenverhalten
unrealistische Vorgaben der Geschäftsleitung die man nicht einhalten kann, auf die Meinung der eigenen Mitarbeiter wird nicht eingegangen
Arbeitsbedingungen
eine Katastrophe
Kommunikation
absolut nicht vorhanden, die Chefs kommunizieren untereinander nicht und jeder sagt was Anderes
Interessante Aufgaben
ständig das gleiche Aufgabengebiet, Abwechslung so gut wie nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Katastrophal!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nichts
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hier müsste man komplett von vorne anfangen
Arbeitsatmosphäre
Von Tag zu Tag schlimmer, da Leute gekündigt wurden und jeder noch mehr machen muss
Image
Früher nach außen gut, aber auch schwindend.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Home-Office.
Sture 8-17 Mentalität!
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Es gibt keine Fortbildungen oder Teambesprechungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden, es gibt aber Kollegen die regelrecht ausgebeutet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird unglaublich viel Müll produziert und kaum getrennt.
Geschäftsleitung trinkt nur Kapsel-Kaffee (zusammen locker 15 Kapseln am Tag)
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt stark schwindend, da jeder an seinen Grenzen ist und mMn keiner glücklich ist in dieser Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere AN eingestellt.
Geschätzt wird mMn niemand so richtig.
Vorgesetztenverhalten
Von Rassismus über Sexismus bis Schikane alles erlebt.
Eigene Meinung nicht erwünscht. Wer es wagt dagegen zu sprechen wird ignoriert oder versetzt.
Arbeitsbedingungen
Ich sag nur Karteikarten als "Warenwirtschaftssystem".
Im Lager im Winter 15° und im Sommer 30°. Im Aufenthaltsraum im Sommer über 30°.
Toiletten schimmlig und werden zu selten geputzt.
Kommunikation
nicht vorhanden. Kunden werden per Newsletter über Aktionen informiert, von denen die Mitarbeiter noch nichts wissen.
Interessante Aufgaben
Seit einige gekündigt wurden wird man in anderen Abteilungen eingesetzt, von dessen Aufgaben man keine Ahnung hat
Gleichberechtigung
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Bloß nicht! Von Rassismus über ganz normale Beleidigungen der Mitarbeiter bis hin zu Soap-ähnlichen Verhältnissen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider tatsächlich absolut gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mir die Finger blutig tippen und das Feld würde wohl auch nicht ausreichen für all das, was dort nicht richtig läuft
Verbesserungsvorschläge
Platz frei machen, für wirklich geeignete Führungskräfte - damit ist auch nicht der Nachwuchs gemeint, der schon in den Startlöchern steht
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Urlaub der Geschäftsführung für die Mitarbeiter erholsamer ist, als der eigene Urlaub, sagt das wohl schon viel aus. Jede Minute, in der man die Stöckelschuhe nicht auf dem Boden aufschlagen hört, ist eine gute
Image
Schlecht, aber das wird so leider nicht gesehen. Der Name ist viel wert und es wird nicht verstanden, wenn nicht alle sofort kuschen oder beeindruckt sind, wenn dieser Name fällt
Work-Life-Balance
Work-Life-was? Das ist viel zu neumodisch, um in dieser Firma gelebt zu werden. Die Arbeit soll das Leben sein und jeder kann sich glücklich schätzen, dort sitzen zu dürfen
Karriere/Weiterbildung
Solange du nicht durch Vitamin B schon seit drei Generationen mit der Familie verflochten bist oder durch andere "glückliche" Umstände adoptiert wirst, gibt es so etwas wie Karriere oder Weiterbildung nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gut verhandeln kann, bekommt auch gutes Geld. Andere, die sich unsicher bei ihrem Wert sind, bekommen unverschämt niedriges Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte man wohl mal vorschlagen, aber bringt ja kein Geld für die Firma. Sehr umweltbewusst ist auch, dass die Geschäftsführer immer in getrennten Autos kommen, obwohl sie aus einem Haushalt sind
Kollegenzusammenhalt
Der war eig immer gut, was an einem weit verbreiteten Galgenhumor lag. Am Ende saßen eben alle in einem Boot
Vorgesetztenverhalten
Sensible Themen über Angestellte werden auf dem Flur besprochen bei denen dann Aussagen fallen wie "die muss da weg, ist mir egal wohin", ein Azubi wird im Haus gesucht, um klar zu machen wer gemeint ist (Namen merken ist nicht so) wird er als "Thai-Junge" betitelt, bei Krankmeldungen wird hinterfragt, ob man tatsächlich die volle Zeit daheim bleiben muss.... und das alles passiert vermutlich in den ersten 20 Min des Tages
Arbeitsbedingungen
Ein Teppich der wohl die letzten 10 Jahre nicht gereinigt wurde, Warenwirtschaftssystem über Karteikarten, PC die knapp 10 Minuten brauchen, um hochzufahren und dreckige Toiletten. Das einzig schöne ist wohl der Garten
Kommunikation
Statt Kommunikation gibt es handbekritzelte Zettel auf dem Arbeitsplatz, mit unklaren Anweisungen oder mit Aufgaben, die in andere Abteilungen gehören
Gleichberechtigung
Bis auf wenige Ausnahmen kann man hier zustimmen, denn jeder ist gleich wenig wert. Es gibt einen Liebling, alle anderen sind in Ungnade gefallene Platzhalter
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenzuteilung war eher wie Russisch Roulette, wenn du Pech hattest, hast du andere Abteilungen unterstützt oder mal eben Geschirr gespült - ganz nach dem Motto: es gibt immer was zu tun
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber - heisst jetzt mah-ATN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Münchner Autostoff Handel durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Münchner Autostoff Handel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Münchner Autostoff Handel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.