16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Würde nicht Weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten haben keine Ahnung von ihren Job
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte das Gehalt der Handwerker angepasst werden . Das Gehalt muss denn Heutigen stand gerecht sein .
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr Kühl . Es macht jeder was er will.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei den Handwerkerteam nicht angeboten oder Mann wird erst Gar nicht Gefragt , ob man an einer Weiterbildung teil nehmen möchte .
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist nicht Groß . Andere Kollegen Ruhen sich aus und andre Kollegen werden Angeschwärzt .
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gut angenommen .
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind Nett , aber hören nicht auf Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Mann hat seine Ruhe vom Vorgesetzten . Arbeitsschutz wird hier nicht Groß geschrieben oder auf Deutsch Intressiert hier keinen .
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht nicht mehr den Heutigen Markt . Das Gehalt war vor 6 Jahren angemessen , aber nicht mehr Heute . Das Gehalt Müsste denn Heutigen Stand angepasst werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung werden nicht richtig Eingehalten . Es muss Andre Kollegen muss immer geholfen werden.
Image
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Hier macht es viel Spaß Teil des Teams zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade in Zeiten von Corona hat man gemerkt, dass individuell auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter eingegangen wurde. Es konnte flexibel zuhause oder im Büro gearbeitet werden. Es gibt auch immer ein offenes Ohr für die einzelnen Belange.
Image
Das Image ist positiv. Man hört auch von extern viel Gutes.
Work-Life-Balance
Familienfreundlichkeit wird bei uns gelebt. Flexible Strukturen ermöglichen, auf wechselnde Bedarfe unserer Mitarbeiter reagieren zu können. Das erleichtert so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Einzelfällen besteht die Möglichkeit, das Kind auch mal mit ins Büro zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Eine Förderung und Weiterqualifikation steht hier im Fokus. In regelmäßigen Gesprächen wird über die Entwicklung eines jeden Mitarbeiters gesprochen und eine individuelle Weiterbildung abgestimmt. Neue Mitarbeiter werden von ihren Kollegen so gut eingearbeitet, dass sie schnell in der Lage sind eigenverantwortlich ihrer Aufgabe nachzukommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Allen Mitarbeitern stehen täglich kostenlos frisches Obst und Getränke zur Verfügung. In einer gut ausgestatteten Küche haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit sich Speisen zuzubereiten. Gemeinsame Mittagspausen sind Teil des Arbeitstages und werden bei uns gerne gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologische Nachhaltigkeit und ein bewusster Umgang mit Ressourcen sind zwei ganz aktuelle Themen, die Munte Immobilien beschäftigen. Das interne Projekt „das papierlose Büro“ befindet sich mitten in der Umsetzung.
Seit Jahren wird aktiv die Stiftung Zukunft Wald und ihr Projekt „Schulwälder gegen Klimawandel- Pflanzt nicht Worte, sondern Bäume! - Schulwälder für Generationen“ unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Die gut ausgestattete Küche wird von fast allen Mitarbeiter täglich genutzt. Gemeinsame Mittagspausen sind Teil des Arbeitstages und werden bei uns gerne gelebt. Ein jährlicher Betriebsausflug stärkt das Wir-Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir legen Wert auf ein gesundes Führen aller Mitarbeiter, egal ob jung oder alt. Lange Unternehmenszugehörigkeiten (25 Jahre und mehr) zeigen, dass uns das gut gelingt und die Mitarbeiter sich sehr wohl bei uns fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Die Wege sind kurz, die Hierarchien sind flach und die Tür der Geschäftsführung ist stets offen.
Arbeitsbedingungen
Die offenen und hellen Büroräume machen es einem leicht sich wohlzufühlen. Hier richtet man sich gerne ein Büro ein. Der Standort mitten in der City bietet zu dem die Möglichkeit um während der Mittagspause oder nach Arbeitsende Besorgungen des täglichen Bedarfs zu erledigen. Das spart Zeit.
Kommunikation
Bei uns herrscht ein offenes und vertrauensvolles Kommunikationsklima und Miteinander. Eine wöchentliche Bürobesprechung bietet die Möglichkeit für guten Informationsaustausch und einen offenen Dialog, schafft so eine hohe Transparenz im Unternehmen. Die Wege sind kurz und die Tür der Geschäftsführung ist stets offen.
Neue Mitarbeiter werden von ihren Kollegen so gut eingearbeitet, dass sie schnell in der Lage sind eigenverantwortlich ihrer Aufgabe nachzukommen.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist vielseitig und macht viel Spaß.
Arbeitsatmosphäre
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umfassende Ausbildung in allen wesentlichen Immobilienfeldern mit toller Unterstützung durch die Ausbilder und Kollegen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre und freundliche Atmosphäre
große Hilfsbereitschaft/Unterstützung durch Kollegen
Den Mitarbeitern wird großes Vertrauen entgegengebracht
Förderung der Mitarbeiter durch Fort- und Weiterbildungsangebote (auf Unternehmenskosten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts schlechtes zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Prozesse im Unternehmen könnten teilweise effizienter gestaltet werden
Grundsatzentscheidungen könnten evtl. konsequenter umgesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt konstruktive und zielorientierte Arbeitsatmosphäre
eine engagierte und interessierte Arbeitsweise wird von den Kollegen geschätzt und wertgeschätzt
Karrierechancen
Eine Übernahme nach der Ausbildung ist möglich und vom Unternehmen gewünscht, freie Stellen gibt es natürlich nicht in jedem Tätigkeitsfeld.
Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die flachen Hierarchien im Unternehmen sehr begrenzt
Arbeitszeiten
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich, grundsätzlich wird dies flexibel und unbürokratisch gehandhabt (Vertrauensarbeitszeit)
Auf Überstunden wird von der Personalabteilung sehr fair geachtet
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung entspricht dem üblichen Mittel
Vergütung wird stets pünktlich bezahlt
die Kosten für sinnvoll ergänzende außerschulische Fort- und Weiterbildung werden übernommen
Die Ausbilder
freundlich, hilfsbereit, kompetent
Spaßfaktor
Neben den unvermeidbaren typischen Azubi-Arbeiten gibt es viele Tätigkeiten, die viel Spaß machen, vor allem der Kontakt mit den Kollegen trägt sehr zum positiven "Spaßfaktor" bei
Aufgaben/Tätigkeiten
interessante Arbeitsfelder (deutlich weniger reines Zuarbeiten, als bei anderen Unternehmen - direkte Einbindung in die Arbeitsprozesse)
Variation
man durchläuft verschiedene Abteilungen, durch die man in jedem für Immobilienkaufleute relevanten Bereich Erfahrungen sammeln kann
Sehr sinnvolle praktische Ergänzung der schulischen Ausbildung
Respekt
gute Atmosphäre, lockerer und respektvoller Umgang
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Hauptsächlich positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Unser Arbeitgeber hat sich in der Corona-Zeit sehr mitarbeiterfreundlich und kooperativ verhalten. Wertschätzung und Unterstützung der Vorgesetzten war deutlich zu spüren.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es gibt nichts zu beanstanden.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen aufgrund von flacher Hierarchie begrenzt
Weiterbildungsunterstützung jedoch sehr positiv
Gehalt/Sozialleistungen
Entgeltzahlung immer pünktlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die Möglichkeiten des Home Office und der dafür notwendigen Unterstützung durch Technik und EDV Einrichtung möchte ich danken. Sehr guter und flexibler Umgang, den Gegebenheiten angepasst. Die Motivation und Wertschätzung der Mitarbeiter in diesen Zeiten durch die Geschäftsführung ist vorbildlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht. Aufstiegsmöglichkeiten auf Grund der Struktur begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wird immer pünktlich gezahlt. Gehaltsniveau liegt im unteren Mittelfeld für die Branche.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungsfreudigkeit der Vorgesetzten könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexibilität der Arbeitszeit, Homeoffice wurde ermöglicht
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
da gibt es nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Umfeld und ein klasse Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Arbeitgeber hat sofort reagiert und hat allen Mitarbeitern mehr Flexibilität ermöglicht. Home Office wurde allen Mitarbeitern angeboten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionelles, familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
In der Situation hat das Unternehmen schnell reagiert und die Maßnahmen durchgeführt. Alle Mitarbeiter können auf Home Office umstellen. Die Mitarbeiter fühlen sich sehr sicher hier. Die Kunden sind weiterhin glücklich, da alle Ansprechpartner weiterhin aktiv sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit gutem Fachpersonal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Einrichtung von Homeoffice für alle Mitarbeiter, mit der Option sogar die PCs und Bildschirme mitnehmen zu können
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
fehlende Kommunikation mit den Mitarbeitern
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
da gibt es nichts
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut. Loben muß an einigen Stellen noch besser werden oder deutlicher
Image
gut
Work-Life-Balance
gut regelbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt ist in der Branche im Mittelmass. Gehaltszahlung super pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja wird beachtet. Manchmal auch etwas zu viel für meinen Geschmack
Kollegenzusammenhalt
super
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden geschätzt. Es gibt sicherlich Unterschiede von Mitarbeiter zu Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktsituationen wäre mehr Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzung gut.
Es wird aber immer eine Lösung gefunden
Arbeitsbedingungen
alles gut
Kommunikation
verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Grundsätzlich denke ich schon. Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht in aufgrund der Struktur nicht so gegeben
Interessante Aufgaben
Man hat viele Gestaltungsmöglichkeiten an seinem Platz in seiner Arbeit.
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Ein Unternehmen für ein Leben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Allen Mitarbeitern wurde ermöglicht von zu Hause zu arbeiten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Kommunikation hätte am Anfang besser sein können.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besser geht es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen leider nur im Mittelfeld werden aber immer besonders pünktlich gezahlt.
Kommunikation
Leider nicht mehr so gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MUNTE IMMOBILIEN durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MUNTE IMMOBILIEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.