Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Seit über 90 Jahren ist dieses Leitmotiv fest in unserer Historie verankert und der Ursprung unserer heutigen Marke.
Wir sind Pioniere. Wir verwandeln Ideen in neue Möglichkeiten. Wir glauben, dass Kleidung ein Statement setzen sollte. Dass jeder die Freiheit haben sollte, selbst zu entscheiden und dass uns nichts davon abhalten sollte, die Dinge auf unsere eigene Art und Weise zu tun.
Das ist echte Freiheit. Das ist unsere Marke. Wir glauben, dass die Gegenwart denjenigen gehört, die authentisch sind und dass unsere Zukunft gerade erst beginnt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gesundheits-MaßnahmenHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MUSTANG GmbH.
Alles. Von den Kollegen, bis zur Geschäftsleitung, die Wertschätzung die uns entgegengebracht wird ist spitze
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten angepasst auf eigene Kompetenzen und den Unternehmenserfolg.
Man wird gehört, offener Austausch, Teamwork durch alle Abteilungen
Ein Traditionsunternehmen mit dem Mut zur Veränderung
Den Zusammenhalt unter den Läden
dass Überstunden normal und unbezahlt sind
dass man als Ü 40 nicht mehr gefördert wird
Zu wenig Personal im Store /Outlet
Gehalt
Vorgesetzte (überfordert und ahnungslos)
Keine Wertschätzung
Kaum Weiterentwicklung möglich
ignoranz der Mitarbeiter
Gehalt sollte nochmals überdacht werden, damit man wieder gutes Personal findet oder vorhandenes Personal hält
Mehr Gehalt dadurch wahrscheinlich auch mehr Personal und nicht soooo viel Wechsel
soziale Kompetenz zeigen
auch Ü 40 ist noch fit und arbeitswillig, aber nicht nur zum Überstunden machen
An Schwachstellen wird stetig gearbeitet, weiter so
Der am besten bewertete Faktor von MUSTANG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Man bekommt immer Unterstützt
Top, man connected sich mit unterschiedlichen Stores/ Outlets und der Zentrale
Es gibt die verlässlichen und hilfsbereiten. Hier sind wir sehr freundschaftlich. Als würden wir uns ewig kennen. Und wie in jeder Firma, es gibt auch die Nehmer die mit nicht zufrieden sind. Denen kann nichts und niemand helfen.
Der Zusammenhalt ist top.
Wenn das Team stimmt....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MUSTANG ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Mindestlohn
Muss noch besser werden
Es gibt sicher attraktivere Arbeitgeber. Manchmal wäre es besser in Fachkräfte zu investieren und nicht nur in junior.. und Teilzeitkräfte
Nicht überdurchschnittlich, aber fair.
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Hier muss das Unternehmen noch aufholen und ausbauen. Es gibt viele tolle Beispiele von Mitarbeitern die eine tolle Karriere gemacht haben. Es gibt aber leider zu wenig Stellen, so dass nicht sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden sind.
Wenn man Karriere machen will und sich engagiert ist es definitiv möglich sich hochzuarbeiten
leider nur für junge Mitarbeiter, als ältere Kollegin wird man leider nicht gefördert
Weiterbildung wird genauso gefördert, wenn man natürlich Interesse daran hat.
Kann auch noch besser werden... Nach Storemanager kommt nicht mehr viel...