Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmste zeit meines lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Weg mit der momentanen Zahnärztlichenleitung! Führungskräfte richtig schulen!!
Arbeitsatmosphäre
es wurde von den führungskräften nicht gerne gesehen wenn sich kollegen gut verstanden haben, man wollte das keiner miteinander redet.
Work-Life-Balance
Wenn die Praxis geschlossen hat müssen Mitarbeiter die nicht die lieblinge von der PM und der ZAL ohne beschäftigung 9-10 stunden in der praxis bei 35 grad sitzen. Ausserdem arbeitet man Mo-Fr von 9-18uhr oder 19 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gab es jedoch sollst du dann für das gleiche geld mehr arbeit machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kam pünktlich an. Viel geld verdient man dort aber nicht und wenn man nach mehr fragt bekommt man die aussage ,wir müssen strom und wasser zahlen das geht nicht'
Kollegenzusammenhalt
schwierig da wir nicht miteinander befreundet sein durften beziwhungsweise es versucht wurde zu verhindern von der Zahnärztlichenleitung
Vorgesetztenverhalten
Externe Vorgesetzte interessieren sich garnicht. Vorgesetzte vor ort sind agressiv gegenüber den mitarbeitern und drohen einem ständig! ZAL in dieser Praxis spricht ausserdem vor den Mitarbeitern nur Arabisch mit seinem kollegen das wir Ihn nicht verstehen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen bestehn darin bei über 35 grad praxis temperatur fast 10 stunden mit mundschutz ohne Rolläden oder einer Klimaanlage arbeiten zu müssen. (Gesetzlich nichtmal erlaubt)
Kommunikation
Kommunikation mit keinem vorhanden, wenn man was anspricht heisst es von den Führungskräften , Ich habe auch Probleme'. Über Verbesserungsvorschläge oder wie man fehler vermeiden kann wird auch nicht gesprochen. Es werden heimlich von der Zahnärztlichenleitung fotos von fehlern gemacht und an die externen Führungspositionen geschickt.
Gleichberechtigung
Der Zahnärztliche Leiter der praxis hat oft ge ug zum ausdruck gebracht das wir mitarbeiter sehr tief unter ihm stehen und er uns leicht ersetzen könnte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen