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Humancapital 
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30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine der schlechtesten Zeitarbeitsfirmen die ich kenne

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts nur den genannten Sachbearbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter:innen werschätzen (!!) und ernst nehmen. Und unbefristete AV machen (!!)

Arbeitsatmosphäre

Bis man eingestellt küssen sie einem gefühlt d. Füße und dann wird man getreten. Wehe man widerspricht - aus Erfahrung - blos nicht

Gehalt/Sozialleistungen

sehr schlecht 10 TE p. A. unter Wunschgehalt....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Ahnung war ja b. Kunde

Vorgesetztenverhalten

Das einzig positive war mein Sachbearbeiter, der mit mir das VG gemacht hat. Aber leider hat der nix zu sagen.....


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Humancapital ist sehr engagiert und erfolgreich. Ich fühle mich dort sehr wohl.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kompetente und zielgerichtete Mitarbeiter:innen.

Verbesserungsvorschläge

Besteht die Möglichkeit von Fort- und Weiterbildungen ? Wie sieht das mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und VWL aus ?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Lobhudelei

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fahrgeld ist mit dem Stundenlohn abgegolten. Frechheit

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch besser um die Mitarbeiter.
Einen kleinen Zuschuss hättet ihr zahlen können.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang waren die nett. Nun sind nur schwer zu erreichen.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Meldet sich einmal im Monat.

Kommunikation

Bei Bewerbern fast schon überfeundlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn mit Zulage bekommen. Für Vorschuss am Monatsanfang verlangen die noch Geld. Das ist nicht Branchenüblich.

Interessante Aufgaben

Kann ich noch nicht sagen.

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Tolles Team - positives und wertschätzendes Miteinander

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positives Umfeld - es wird viel wert auf die Kultur gelegt!
Jeder darf seine Stärken frei entfalten und wie darin gefördert.
Einzigartiger Teamzusammenhalt.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld. Man kann immer Verbesserungsvorschläge anbringen und unterstützt sich gegenseitig.

Karriere/Weiterbildung

Zahlreiche Weiterbildungen, interne Schulungsmöglichkeiten, externe Seminare.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt unter allen Kollegen ist wirklich einmalig. Jeder ist für den anderen da, da man unglaublich viel lacht zusammen und verbringt auch gerne mal außerhalb der Arbeit Zeit zusammen.

Kommunikation

Offene, Transparente Kommunikation auf Augenhöhe


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehmes Arbeitsumfeld mit tollen KollegInnen und abwechslungsreichen Aufgaben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man als individuelle Person wahrgenommen und geschätzt wird.
Auch wird viel Wert auf die Kultur und das Thema Weiterbildung gelegt.
Der Staus quo wird hinterfragt. Feedback wird ernst genommen und umgesetzt. Hier wird zudem eine positive Fehlerkultur gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts signifikantes, da Feedback angenommen wird und stets versucht wird dies zeitnah umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Das "Pünktchen auf dem i" wären externe Schulungen, die mit einem Zertifikat abgeschlossen werden, die Unterstützung bei Sportausgaben, die Möglichkeit remote zu arbeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.

Arbeitsatmosphäre

„Monday ist Funday“- es wird großen Wert darauf gelegt, dass man gerne zur Arbeit kommt. Jeder wird als die Persönlichkeit geschätzt, die man ist.

Image

Die Firma hat kein gutes Standings bei ihren Partnern und legt Wert auf die Kundenzufriedenheit.

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass Überstunden Ausnahmen und keine Regel sind.

Karriere/Weiterbildung

Das Thema Weiterbildung ist hier allen sehr sehr wichtig. Es gibt eigene interne Schulungen und das Onboarding wird mit viel Liebe gestaltet. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit an ausgewählten externen Schulungen und Events teilzunehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist Branchenüblich und das Deutschlandticket wird übernommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Generell besitzen alle ein umweltbewusstes Denken und es wird darauf geachtet unnötigen Müll zu vermeiden.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinschaft wird groß geschrieben, daher gibt es nicht nur diverse Mitarbeiterevents sondern auch tägliche gemeinsame Mittagessen. Generell stehen einem alle Kollegen immer für eigene Fragen oder Anliegen zur Seite.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stehen Vorschlägen offen gegenüber und reden auf Augenhöhe mit den Kollegen. Sie bringen sich sehr engagiert ein ( Events, Feedback und Weiterentwicklung).

Arbeitsbedingungen

Alle nötigen technischen Ausstattungen sind vorhanden (Laptop, Bildschirme und Headset). Ergonomische Tische, sowie Maus und Stühle sind Standard für jeden Mitarbeiter.

Kommunikation

Kommunikation ist key wird hier groß geschrieben. Diverse Channel werden genutzt, um Transparenz zu schaffen und alle Mitarbeiter abzuholen.

Gleichberechtigung

Jeder im Team kann sich gleichermaßen einbringen und Vorschläge machen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben reichen von operativen Tätigen mit Fokus auf der Administration, zu analytischen Aufgaben, bis hin zur interaktiven Gesprächsführung. Ein abwechslungsreicher bunter Blumenstrauß.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sie sind eine große Hilfe bei der Arbeitssuche, sind zuverlässig. Stehen dem Arbeitnehmer während des Prozess sur Seite

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Kommunikation

Respektvoll


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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MHC ist ein guter Arbeitgeber. Aber die BCS nicht! Als angestellter über Zeitarbeit, ist man bei der BCS nichts Wert.

2,7
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

MHC setzt sich Intensiv für die Angestellten ein, wenn es um die Job Vermittlung ein, und hat auch immer ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn es um Geld geht, ist die MHC extrem zurückhaltend!
Andere Zeitarbeitsfirmen zahlen bei weitem mehr.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre super wenn man bei der MHC mehr Gehalt bekommen könnte, zumal die Inflation auch den Angestellten ANÜ betrifft.
Auch ein Inflations Bonus wäre nicht schlecht gewesen. Zumindest die Hälfte.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es gibt deutlich bessere Zeitarbeitsfirmen

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nur meinen Ansprechpartner - aber den kennt den Kunden nicht wirklich und weiß nicht, was hier wirklich vorgeht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einsatz und fertig. Ob hier Leute sich wohlfühlen ist denen sch...... egal, hauptsache der Kunde zahlt und fertig. Es gibt auch eine Sorgfaltspflicht den Mitarbeitern gegenüber, davon wissen die anscheinend nichts.
Gehaltswunsch - Festgehalt etc. gibts nicht und nur befristete Verträge. Spricht man das an, wird man pampig abgekanzelt....... hallo - wir zahlen auch euer Gehalt!!!

Verbesserungsvorschläge

werdet endlich erwachsen und macht es wie die großen Konkurrenten - Amadeus, Hays o. DIS AG haben da wesentlich mehr drauf - in mehrerlei Hinsicht

Image

Hauptsache der Kunde übernimmt - von wegen.....

Kommunikation

teilweise sehr von oben herab (wer verdient das Geld für die internen Mitarbeiter?!?) pampige Mails, selten aber hier teilweise Standard.

Gehalt/Sozialleistungen

miserabel und kein Festgehalt-wie mittlerweile zu über 90 % üblich in der Branche


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Ich persönlich war immer Dankbar und Froh das ich durch die MHC die Chance hatte tolle Stellen kennenzulernen.

3,5
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Sie immer wieder neue und Interessante Stellenangebote mit Übernahme Chance haben.
Man kann sich auf jeden Fall auf die Firma Verlassen, wenn man auf der Suche nach eine neue berufliche Herausforderung ist. Die Vorgesetzen und das komplette Team sind wirklich sehr nett und hilfsbereit. man finden immer eine passende Stelle. MHC ist eine Gute und Faire Arbeitsgeber als Einstieg in die echte Berufsleben.
Für das, dass es ein Personaldienstleister ist hat der Gehalt auch gepasst. Ich war zufrieden und würde die MHC auf jedenfalls weiter empfehlen.

Image

einer der besten Zeitarbeitfirma in München :-)

Karriere/Weiterbildung

kommt drauf an, wo man eingestellt ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute bezahlung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und Cool

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Immer erreichbar

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Aufjedenfall gab es viele Interessanten Stellen und Aufgabenbereich


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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ich war zufrieden.

3,2
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geduldig und Sie finden immer eine neue Vakanzen für einen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Komunikation! und Gehalt könnte pünklich da sein.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MY Humancapital durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 72% der Bewertenden würden MY Humancapital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MY Humancapital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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