456 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
209 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 181 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Egal ob bei der Arbeit oder bei Team-Events - ich fühle mich sehr wohl.
Es Wert auf Qualität, Innovation und soziale Verantwortung gelegt, was verdeutlicht, dass die Nagel-Group ein attraktiver Arbeitgeber ist. Deswegen wäre es schön, wenn das Unternehmen einen noch höheren Bekanntheitsgrad erreichen würde.
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen, und es gibt flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Das Unternehmen legt Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Ich bin seit Kurzem in einer neuen Position, in der ich beruflich genau das machen darf, wofür ich viel Begeisterung mitbringe.
Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen ist großartig, es ist ein tolles Team, wir unterstützen uns gegenseitig und als junger Mensch profitiere ich von dem Know-How der Anderen.
Die Vorgesetzten sind kompetent und unterstützen mich dabei, meine Potenziale auszuschöpfen. Es wird auf Augenhöhe agiert. Themen werden auch von den Vorgesetzten vorangetrieben, das motiviert zusätzlich.
Die Kommunikation ist weitestgehend offen und transparent. Zukünftig werden weitere Prozesse geschaffen, die die Kommunikation weiter verbessern sollen, auf die ich sehr gespannt bin.
Die Nagel-Group bietet faire Konditionen, die meine Leistungen angemessen honorieren.
Die Nagel-Group schafft eine Umgebung, in der jeder die gleichen Chancen hat, erfolgreich zu sein.
Die Aufgaben sind super interessant und es gibt viel Freiraum für Gestaltung und Eigenverantwortung, was viel Spaß macht.
Das Gehalt jeden monat
Mitarbeiter wird wie eine Maschine behandelt
Der Kundschaft auch mal die Stirn bieten.
Die Kollegen untereinander sind OK.
Die Bereichsleiter denken es ist für jeden ein Lebenswerk dort zu arbeiten. Wenn Feiertage unter der Woche müssen die Mitarbeiter samstags Arbeiten
Könnte zwar mehr sein, aber zahlen übertariflich
War vor Jahren besser
Es gibt gut und es gibt Schlechte wie überall
Viele Infos fließen nie.
Es fehlt an allen Ecken und Kanten fähiges Personal
Schichtarbeit + Überstunden
für die heutige Zeit zu wenig
Die Arbeitszeiten und Gehalt
Mehr Mitarbeiter einstellen
Es sind alles nette Leute
Wenn es ein Problem gibt wird offen darüber gesprochen
Tiefkühllager bis -23 Grad nicht jeder Mann seins
Arbeitszeiten sind in Ordnung
Wird viel hinten rum gesprochen.
Kommunikation ist ein Problem. Es wird auch nicht durch gegriffen
Gesprochen wird mit keinem Hauptsache die Arbeit läuft
Man wird fair und menschlich behandelt. Wenn es Probleme gibt dann gibt es auch immer einen Ansprechpartner dafür. Für ein Logistikunternehmen sehr Fortschrittlich in vielen Bereichen, wie Digitalisierung, Kommunikation und Behandlung der Mitarbeiter.
Gerade die Tourenplanung lässt zu wünschen übrig. Trotz allem sollte die Vergütung angehoben werden und es sollte zusätzlich wieder darüber nachgedacht werden, direkte Fitness und Sport Angebote vom Unternehmen zu bieten.
Es sollte gerade zu den Überstunden bessere Regelungen geben.
In diesem Ausbildungsberuf seine Berichtshefte pünktlich abzugeben ist schwer möglich.
Entsprechend würde ich hier eine eher monatliche Abgabe vorziehen.
Humorvoll und auch zuvorkommend
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Umschulungen in andere Berufe möglich
Die Arbeitszeiten sind teils deutlich länger als in anderen Berufen. Sie sind aber nicht verhältnismäßig
Gerade als Berufskraftfahrer sollte die Vergütung mehr bereithalten
Für Probleme immer ansprechbar, leider ab und zu schwerer zu erreichen
Es werden einem Aufgaben anvertraut und man kann viel mitwirken
Gute Abwechselung, man durchläuft verschiedene Abteilungen und lernt das Unternehmen auch im Kern besser kennen
Zum großen Teil wird man sehr respektiert. Man wird wahrgenommen und eingebunden, man fühlt sich dazugehörig
Überstunden werden bezahlt.
Zu viele Quereinsteiger, zu viel unqualifiziertes Personal deswegen klebt jede Arbeit an den wenigen Mitarbeitern die qualifiziert und gebildet sind.
Homeoffice wäre nice.
Viele Kollegen versuchen beim Chef gut da zu stehen und deswegen werden sie zu heuchlerisch
Im gegensatz zu nordfrost ok
Zu viele überstunden, weil zu wenig mitarbeiter aber wenigstens werden überstunden bezahlt
Fördern 0
TARIFGEBUNDEN
hyänen, löwen, pumas und geparden jeder denkt besser zu sein als der andere
Werden respektiert
ideal, da sie trotzdem respektvoll gegenüber mitarbeiter sind und kein BOSSING machen
Keine freie minute im office
wird meist random gearbeitet es gibt eine unklare übergabe pro tag
Nichts zu bemängeln
Standard wie in jeder spedition
Mir gegenüber sehr korrekt
Fuhrpark könnte sauberer sein
Hat sich sehr verbessert
könnte man verbessern
gut
keine angabe
immer möglich
nix zu meckern
gut
ok
ok
soweit gut
bin zufrieden
ok
Du kommst nicht nur in die Arbeit um Geld zu verdienen sondern auch mal Spaß zu haben
In der Ausbildung, lernst du jede Abteilung durch. (Verschiedene Arbeitszeiten je Abteilung)
Probleme werden innerhalb kürzester Zeit gelöst
Nicht nur Arbeit sondern auch mal Spaß mit den Kollegen machen.
Man lernt alles was man für den Beruf braucht ob es das Kommissionieren ist oder Verladen von Aufliegern
Jeden Tag kommt etwas Neues dazu
Sehr korrekt
Nix
Samstags nicht arbeiten
So verdient kununu Geld.