Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeEs gibt leider nichts Gutes mehr. Zu Anfang war es alles okay. Aber jetzt will jeder nur noch weg.
Das alte Unternehmen wurde in die Insolvenz gefahren, und nun geht es unter einem neuen Namen auf gewohnte Art und Weise weiter. Die alten Weggefährten machen hierbei auch wieder mit. Mitgesellschafter ist nun ein Hamburger Unternehmer.
Das er seine Angestellten nicht gegen schützt und auch bei Hilfegesuchen nicht hilft.
Das operative Geschäft und Entscheidungsweisungen abgegeben/ anders wem überlassen, ist die beste Lösung.
Ehrlich währt am längsten
Mit seinen Angestellten besser umgehen. Und den Angestellten auch mal zu hören und nicht ständig nur den einen Mitarbeiter glauben.
Der am besten bewertete Faktor von Natürlich im Holzhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unter den alten Kollegen sehr gut. Sind aber kaum noch ältere Kollegen dort.
Das besten am Unternehmen sind die Kollegen.
Passt auf dieser Ebene super.
Top Kollegen!
Bis auf zwei Kollegen und den Vorgesetzt super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Natürlich im Holzhaus ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier sollten die Eigentümer gefragt werden
Unter den Mitarbeitern ist man nicht sonderlich stolz und motiviert auf seine Arbeit, da mit hoher Wahrscheinlichkeit und wissentlich Mängel produziert werden anstatt diese effektiv abzustellen. Man sagt eher Sozialbauten zu den erstellten Bauwerken. Man würde eher die Konkurrenz empfehlen. Image? Unter Kunden und Mitarbeitern ...da läuft nichts nach Plan und nachhaltig gut.
Tiefer geht schon nicht mehr
Ganz Schlecht
Ein schlechter Ruf eilt voraus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
keinerlei interesse an dem fortkommen der mitarbeiter
Keine sinnvolle und effektive Weiterbildung. Auf eigene Kosten gerne. Sonst nur, was umsonst ist.
Nur auf eigene Faust.
Wird vielleicht mal angeboten, aber dann wird erwartet das man wirklich alles zu jeder Uhrzeit macht.
