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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NetConnections die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die hohe Flexibilität profitiert sowohl der Arbeitnehmer als auch die Kollegen.
Die Chefs sind immer ehrlich, geben Feedback aber halten es auch aus selbst Kritik zu bekommen, setzten Feedback auch um und nehmen sich Zeit für einzelne Mitarbeiter.
Da man offen für Vorschläge un Änderungen ist, kann man den eigenen Aufgabenbereich auch beeinflussen und interessant gestalten.
Die Vorgesetzten sprechen auch ein Lob aus, wenn es angebracht ist, bzw. verdient ist.
Des Weiteren tragen Sie dazu bei, dass das Betriebsklima geprägt ist von Fairness und Vertrauen. Sie haben allgemein immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter und lassen auf Worte auch Taten folgen.
Professionell und trotzdem immer humorvoll