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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Netlution die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 139 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Netlution
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Netlution
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr verständnisvoll, auch kompromissbereit.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt stark vom Kunden ab bei dem man eingesetzt wird. Die meisten haben aber ein gutes Aufgabenfeld.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Seit meinem Eintritt habe ich mich vom ersten Tag an in einem Umfeld von Lockerheit, Offenheit, Freundlichkeit und Freundschaftlichkeit wiederfinden können.

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5,0
Kommunikation

Sehr offen und transparent. Es gibt regelmäßige Meetings über Ergebnisse, Erfolge/Misserfolge, Gewinne und gemeinsame Ziele. Das Mentoren-System sorgt noch mal zusätzlich für einen wertvollen Austausch, beruflich wie privat.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen. Dass man nicht immer mit jedem best friend sein kann, ist bei über 200 Mitarbeitern wohl jedem klar. Wir sind alle nur Menschen. Mit Ecken und Kanten, Höhen und Tiefen. Aber genau das wird akzeptiert und verstanden. Wenn es drauf ankommt, kann man sich auf sein Team immer verlassen.

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5,0
Work-Life-Balance

Sehr gut. Remote, hybrid oder komplett vor Ort. Netlution macht es passend. Ich komme gerade an einem Tag in der Woche ins Büro. Passt so für alle. Schief geguckt hat da niemand.

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