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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
umgekehrte Diskriminierung
Bewerber/inHat sich 2021 als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Trotzdem die Stellenausschreibung im Portal der Berliner Morgenpost nur aus dem Satz bestand, dass eine Stelle in Teilzeitzum 1.6.2021 besetzt würde, forderte man mich knapp vier (!) Wochen später auf, "den Nachweis ihrer Behinderung, wenn sie denn eine haben" einzureichen. "Da wir das Netzwerk behinderter Frauen sind, möchten wir eine Frau mit Behinderung einstellen."
Lest mal das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz oder schließt Männer und Menschen ohne Behinderung von vornherein aus, sodass man sich die Mühe einer Bewerbung sparen kann.
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