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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Endlich Teil einer wirklich geilen Agentur

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Art Director beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung musste ich einige Tage auf Feedback warten und dachte schon ich werden nicht genommen. Das es nun geklappt hat, freut mich umso mehr!

Das Bewerbungsgespräch war total locker, meine Arbeiten wurden im Detail besprochen und ich hab dann noch erfahren, dass die Agentur einen eigenen Bio-Energydrink hat. Bin voll zufrieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlich, aber leider chaotisch und ohne Umgangsformen

3,4
Bewerber/inHat sich 2022 als Art Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es vielleicht nicht so modern und hip ist: gute Umgangsformen haben noch keinem geschadet. Ein Getränk anbieten, konstante Aufmerksamkeit bei Antworten des Bewerbenden oder ein zur Tür begleiten sind finde ich auch ohne Anwesenheit eines HR-Mitarbeitenden drin. Hier leider Fehlanzeige.
Außerdem wäre ein ausführliche Vorstellung des Unternehmens mit allen Formalien schön gewesen und kein ständiges: "Hast du noch ein Frage?"-Fragen. Da bekommt man als Bewerbender das Gefühl seinem Gegenüber alles "aus der Nase ziehen zu müssen", nur damit das Gespräch am Laufen bleibt.
Da kann ich nur sagen: Ein Vorstellungsgespräch ist auch immer eine Werbung für den Arbeitgeber bzw. die Firma.

Bewerbungsfragen

  • Lieber Print oder digital?
  • Rechtfertigung der "wenigen" Praxiserfahrung
  • Wie es beim vorherigen Arbeitsgeber war
  • Bestimmt 5-8 Mal die Frage, ob ich noch Fragen habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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