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Neues 
Heim 
- 
Die 
Baugenossenschaft 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Immobilienmakler:in2 Gehaltsangaben
Ø55.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Neues Heim - Die Baugenossenschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Neues Heim - Die Baugenossenschaft
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein kollegiales und aufgeschlossenes Team
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Manche Informationen sollten das gesamte Team schneller erreichen, damit man kommende Änderungen o.ä. nicht über Dritte erfahren muss.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Neues Heim - Die Baugenossenschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird nach dem Tarifvertrag für die Angestellten und gewerblichen Arbeitnehmer in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft bezahlt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neues Heim - Die Baugenossenschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird aktiv vorangetrieben, dass wir Mitarbeitenden uns weiterbilden. An mindestens zwei Fortbildungen pro Jahr sollte teilgenommen werden.
3
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