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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeNeura's vision is to serve humanity with robotic technologies that truly advance the human experience. This vision is not only a marketing term. It is actually the goal everyone is working to achieve. It's exhilarating to be working on the right thing for yourself, your family and society.
Die Firma zeichnet sich durch ihr Engagement für Exzellenz und ihre Fähigkeit aus, komplexe Probleme mit kreativen Lösungen anzugehen. Mit ihrem starken Fokus auf Innovation und Qualität ist Neura Robotics zweifellos eine treibende Kraft in der Zukunft der Robotikbranche.
1. Die Möglichkeit innovative Ideen zu verfolgen.
2. Flexibilität reagieren schnell auf Bedürfnisse und setzen das um.
3. Dynamisches Arbeitsumfeld, man hilft sich gegenseitig
Das arbeiten unter den Arbeitskollegen macht sehr viel spaß. Der Umgang zwischen Führungspositionen und Mitarbeiter ist sehr gut.
Druch HR wurde jetzt eingeführt, dass 100 Tage-Gespräche geführt werden und Probezeitgespräche... Somit gibt es auch ein Feedback. Ebenso wurde angekündigt dass Mitarbeitergespräche strukturiert über HR plaziert werden.
Aufgrund des Startups Charakters fehlt es selbstverständlich noch an ein paar Prozessen. Aber das macht das Unternehmen auch schnell, flexibel und dynamisch.
Die Ziele im Unternehmen sind oft zu hoch gesetzt, weswegen das Arbeiten sehr stressig und Kraftraubend sein kann.
es kann unübersichtlich wirken man muss dem einfach zeit geben dann ist das gar nicht so schlimm
Dieses intensive Mobbing und die Vorgesetzten die es wissen, ignorieren und teilweise sogar fördern. Arbeitssicherheit fehlt gänzlich! Arbeitsschutzgesetzte werden ignoriert und teilweise belächelt.
Prozesse und Strukturen müssen noch stärker gefunden werden, aber das ist denke ich normal. Das Unternehmen ist grad mal 3 Jahre alt und irre was hier alles geschaffen und geleistet wurde.
I think Neura is doing very well for a startup. There's always room for improvement, but we know the issues and we're working on the right things.
Aktuell finden bereits immer mal wieder CEO Meetings statt, jedoch nicht richtig regelmäßig. Vielleicht hier regelmäßig 1 mal im Quartal ein Update ggf. an die Führungskräfte, was dann in regelmäßigen Teammeetings an die ganze Mannschaft weitergetragen wird.
Sollen trotz des starken Wachstums immer ein Auge auf die Angestellten haben
Die Mehrleistung die hier gefordert wird, sollte mehr anerkannt werden.
incentives für Mitarbeiter noch weiter ausbauen
Der am besten bewertete Faktor von Neura Robotics ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeitsaufgaben bieten viel Gestaltungsspielraum, sodass man kreativ und innovativ sein kann. Man wird ermutigt, neue Ideen einzubringen und eigenen Wege zu finden, um Herausforderungen zu bewältigen.
Robotic am Puls der Zeit - wer neugierig an die Themen ran geht, hat auch immer interessante Aufgaben. Zum Großteil kann man den Focus seiner Aufgaben noch selbst setzten.
Dadurch dass das Unternehmen noch sehr jung ist, kann man sehen wie Prozesse und Strukturen sich bilden und kann selbst noch viel mitgestalten
Neura is a unique opportunity to learn new things and personally grow in my profession.
Einfach mega interessant an einer solchen Entwicklung Teil vom Ganzen zu sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neura Robotics ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mir macht die Arbeit spaß, daher geht man auch einen Schritt mehr als vielleicht nötig. Wir sind am Anfang und Prozesse müssen erst aufgebaut werden und entsteht auch eine höhere Arbeitsbelastung. Jedoch passt dazu auch die Bezahlung und das Arbeitsklima.
Habe in Teilzeit da gearbeitet, ich weiß aber auch das Arbeitszeitgesetze nicht unbedingt eingehalten werden. Die Arbeitszeiten waren für manche Kollegen untragbar.
sehr sehr viel arbeit und benötigen noch mehr Unterstützung. Jedoch macht die Arbeit viel Spaß und ist sehr abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird einem ermöglicht wenn man sich auch aktiv darum bemüht. Für seine eigenen Ziele ist man aber auch selbst verantwortlich
Hier wird aktuell viel gemacht und auch durch HR in die Wege geleitet um hier noch besser zu werden.
In der Firma kannst du alles werden, wenn du Verwandt oder Befreundet bist mit dem
