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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Leiter Wareneingang beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Die Bewerber nicht noch extra zum Probearbeiten einladen, obwohl die Stelle schon besetz wurde.
- Keine Aussagen treffen die zum Schluss nicht eingehalten werden.
- Ehrlichkeit

Bewerbungsfragen

  • Werdegang
  • Was meine Aufgaben waren in der alten Firma

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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