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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dann doch lieber nicht.

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Art Director beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Ihr nen Bewerber habt, dann schaut Euch die Bewerbung genau an.
Nehmt Euch die Zeit, es wirkt einfach uninteressiert wenn man viele Informationen über den Bewerber nicht kennt. Wenn Ihr dann noch die Leute Probe arbeiten lasst für einen Tag, nach dem Gespräch ne Zusage vereinbart wird und dann eine Woche später dann doch ne Absage kommt, dann arbeite ich lieber nicht bei Euch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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