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Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohnbuchhaltung macht gute Arbeit zahlen immer pünktlich.
Auch in meinem Bereich die Teamleitung und Bereichsleitung ist
Das kommunikation schlecht ist und die Weiterbildungen nicht gut sind. Keine einheitliche Dokumentation, immer mehr neue Sachen kommen dazu, statt erst einmal eine Grundordnung.
Keinen Betriebsarzt, keine gesundheitsfördernde Maßnahmen für Mitarbeiter.
Teams mehr unterstützen, in dem man 1x im Jahr dem Team frei gibt und das diese gemeinsam mal Team bildende Maßnahmen machen können , dies mehr fördern.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln egal ob die eine Führungsposition haben oder nicht, wir sind die die an den Patienten arbeiten und das Geld verdienen. Neue Mitarbeiter einarbeiten , in dem man Weiterbildungen anbietet in der digitalen Dokumentation.
Es war einmal
Könnte immer besser sein
Wer gut kratzen kann kommt gut beim Chef an , Mitarbeiter die lange da sind werden wie Inventar behandelt , neue besen (Mitarbeiter ) kehren gut, ist das Motto
Jeder muss das beste draus machen, im Büro alles vom feinsten
Im Team gut, mit dem vorgesetzten meiner Abteilung gut mit einigen anderen vorgesetzten eher weniger gehen nach sympatie
Die Vorgesetzten kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter. Bezahlung ist immer pünktlich.
Siehe Verbessungsvorschlag
Das die Teams die nicht extra nach Freital kommen können z.b. zur Weihnachtsferier trotzdem als Anerkennung einen kleinen Zuschuss bekommen (z.b. 50€). Damit sie sich auch einmal als Team Z.B. auf einen Weihnachtsmarkt treffen können. Ist immer noch wesentlich billiger als den Spritverbrauch und die Übernachtung in Freital zu bezahlen.
Alle immer nett und freundlich
Super!!!!
Weiterbildungswünsche werden immer angehört und meist auch bewilligt
In meinem Team einfach Klasse
Ich habe einen super Draht zu meinen Vorgesetzten
Informationen werden immer weitergegeben
Immer abwechslungsreich
Gehalt kommt pünktlich
Keine weiteren Zahlungen wie Urlaub-Weihnachtsgeld,oder mal eine Anerkennung dem Arbeitnehmer.
Stimmung ist nicht so gut gerade
sehr angenehm, habe mich im Team immer wohl gefühlt!
Gehalt ist ok, kommt immer pünktlich!
1 a, moderne Ausstattung!
könnte manchmal verbessert werden, aber alles wichtige kam rechtzeitig an
niemand wurde anders oder schlechter behandelt
pünktliche Gehaltszahlungen
Alles
Ihre Mitarbeiter Wertschätzen, ohne die sind sie nichts, Bereichsleitungen besser kontrollieren,Bessere Bezahlung,Anreize schaffen
Grotten schlecht
Sehr schlecht
Null
Bin mit einigen klar gekommen
Es werden nur leere Versprechungen gemacht, wenn man seinen Unmut
äußert, wirds am Telefon frech und ungehalten
Bei meiner Versorgung grotten schlecht, Kollegen gehen aus der Nacht
und werden um 10.30 schon wieder angeklingelt ob sie einspringen können. Geht gar nicht
Naja
Unterirdisch, bekommt keinerlei Prämie geschweige denn Weihnachtsgeld
Fahrgeld wird erst ab 31.km gezahlt, Geiz ist Geil lässt grüssen
super schlechtes Image
miserabel
alles
hat ein mega schlechtes Image
keine Chance
unter aller Sau und widerwärtig
hier wird gelogen,daß sich die Balken biegen
hier werden alle gleich schlecht behandelt
Wirtschaftlich Arbeiten ohne Rücksicht auf Verluste
Ausnutzen der Mitarbeiter zum eigenen Profit
Auf Mitarbeiter und ihre Wünsche mehr eingehen
Es gibt nichts zu meckern
Sehr gut, fühle mich sehr wohl
Auf wunschfrei wird geachtet, Überstunden sind in der Pflege normal. Wird aber gut bezahlt
Wir sind ein tolles Team, habe nichts zu beanstanden
Unsere regionalleitung hat immer ein offenes Ohr für uns, sie ist die beste Chefin die ich je hatte
Top
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