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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle gut
Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß. Die Kollegen sind alle freundlich und zuvorkommend.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden
Gleitzeit ist möglich
Super freundlich
Es kommt auf die Abteilung drauf an, doch im großen und ganzen bin ich sehr zufrieden
Die Aufgaben sind vielfältig und man übernimmt auch Verantwortung
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und auch herausfordernd
Jeder Mitarbeiter wird stets mit Respekt behandelt
Ich muss sagen, dass die Dinge immer besser werden. Am Anfang, als ich hier anfing, gab es überhaupt keinen Prozess. Ich muss jedoch hinzufügen, dass sich die Dinge in den letzten 4 Monaten verbessert haben. Dank der neuen Verstärkung in vielen Bereichen wurden viele neue Dinge eingeführt und umgesetzt. Außerdem wird viel mehr für die Mitarbeiter getan und gefördert, wie einen Englischkurs oder Weiterbildungen, und auch die Kommunikation funktioniert jetzt besser!!! :))
Es wurde erkannt, daß es so nicht weitergehen kann. Viele wurden da oben ausgetauscht und die neuen sind echt gut und denken moderner
Macht mehr coole Firmenfeiern wie zu Weihnachten
Auf dem Weg der Besserung!
Gleitzeit, Überstunden gehen nicht verloren.
4 Tage Woche wäre schön
Das Management wurde ausgetauscht, seitdem have ich einen neuen Chef und bin sehr zufrieden
Da geht's leider nur langsam voran
Ich habe gerade eine Gehaltserhöhung bekommen
Kann nicht meckern
Urlaubsgeld Weihnachtsgeld
Inflationsprämie
Würd schon sagen. Viele Mütter und Menschen mit Behinderung, viele alte Mitarbeiter
Antarktis könnte neidisch werden, so kalt ist die Arbeitsatmosphäre.
Null
Das neue Management
Regionale Rekrutierungen
Dass er einen sehr guten Betriebsrat hat, sonst würde es wahrscheinlich für die Mitarbeiter nicht so gut aussehen.
Kann sonst nichts schlechtes finden. Habe mich als Einzelkämpferin sehr wohl gefühlt. Es ist Einstellungssache, wie man sich im Job fühlt.
Verbesserung ist in der alten Struktur nicht gewünscht. Man sieht es eher als Belastung.
"Platzhirsche" kämpfen stark und leise um ihr Revier.
Bedrückte Stimmung. Die unsicheren Zeiten prägen die Mitarbeiter.
Die Kommentare sagen eigentlich alles. Der IT-Eintrag ist nicht realistisch.
Arbeiten bis zum Umfallen, immer mehr Aufgaben und kein Verständnis bzw. Hilfe vom Management.
Auf Eigeninitiative hatte ich mit den Auszubildenen ein kleines Seminar veranstaltet. Es wurde als Einmischung und Kompetenzüberschreitung bewertet. Auszubildene sind seltsamerweise nicht Bestandteil der Personalabteilung.
Viel versprochen, nichts gehalten. Letzte VWL wurde wegen Krankheit auch noch weggestrichen. Die Zahlung ist freiwillig und hätte der Firma nicht weh getan.
Kann ich keine Aussage treffen.
Bei neuen Kollegen eher Mobbing. Alt eingesessene Kollegen halten zusammen.
Wenn sie krank sind, müssen sie weg.
Direkter Vorgesetzter war stolz auf sein Verhalten. Hatte alle Kollegen und Vorgesetzten an der Nase herumgeführt und Probleme stetz ausgesessen. Interim-Management eben. Kommen - vermeintlich siegen, ohne Rücksicht auf Menschen - und dann wieder gehen.
Fast sehr gut.
Viele Gerüchte, viele Unwahrheiten. Sehr schlechte Kommunikation.
Bei einem Männerüberberschuss von 4:1 werden Frauen nicht so ernst genommern.
Personalmanegement ist meine Leidenschaft. Hatte viele neue Projekte umgesetzt um die Firmenstrukturen zu stärken.
Familiäre Atmosphäre, Gute Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Keine Tarifanbindung , wenig Gehalt
Anbindung an eine Gewerkschaft
Gut
Sehr gut
nichts
Mittelalter-Unternehmen. Kein sicherer Arbeitsplatz. Schlechte Führung. Keine guten Produkte. Keine Zukunft.
dazu reicht der Platz hier nicht aus.
schlecht. keine guten Produkte
wurde nicht angeboten
mäßig bis durchschnittlich
Krisen schweißen zusammen.
Gute Führungskräfte sind mutig, clever, diplomatisch, fair und wertschätzend – egal wie hoch der Druck ist. Das trifft hier NICHT zu. Es fehlte komplett die Sozialkompetenz. Die Stimmung in der Belegschaft war katastrophal, ebenso wie die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens. Die Führungskräfte sind zu sehr mit sich selbst und dem Unternehmen beschäftigt und vernachlässigen die Belange der Belegschaft komplett.
Schlecht. Es hat ins Gebäude geregnet. das Kantinenessen war nicht gut.
Dynamisch mit guten, technisch hochstehenden Produkte
Nichts
Öftere Mitarbeiterinformation
Gute Arbeitsatmosphäre
Bin von unseren Produkten überzeugt. Produkte und unser Unternehmen haben hohes Ansehen in der Branche
Auf genügend ausgleich wird geachtet
Interne Kariere wird gefördert
Bei mir absolut.
Auf Energieeinsparung wird wertgelegt und stàndig vebessert.
Produkte auf hohem energieeffizienten Stand
Offener kollegialer Umgang
Àltere, erfahre Kollegen sind sehr geschätzt.
Kooperativer Führungsstil
Gute Umgebung und gute Arbeitsmittel auf hohem Stand
Offene Kommunikation
Ich bin davon überzeugt.
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben
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