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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rückmeldung erst nach Nachfrage, keine Antwort auf Bitte um Feedback

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalarbeit menschlicher machen und sich nicht hinter der Anonymität des Email-Verkehrs verstecken.


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