schleichender Niedergang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Senior Professionals werden voll akzeptiert - Learners finden ebenfalls alle Möglichkeiten und haben Gestaltungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Abhängigkeit von Renault und der Zentrale Paris; null Kundenorientierung zum Endverbraucher
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in eine moderne kommunikationsstarke IT-Landschaft
und baut endlich wieder marktfähige Produkte.
Arbeitsatmosphäre
schäbiges Industrieareal; äußerlicher Eindruck und Zustand total veraltet
Kommunikation
intern ganz schlecht, da viel zu komplizierte Strukturen und Prozesse; Ein Sprichwort sagt "Viele Köche verderben den Brei" - das stimmt! Nicht mehr akzeptabel für die heutige Zeit ist weiter der Befehlston aus Paris
Kollegenzusammenhalt
ohne den ginge nichts - aber Achtung: auf jedem Luxuxdampfer gibt es auch Ratten
Work-Life-Balance
kann man nicht auf französisch übersetzen - gibt es also nicht
Vorgesetztenverhalten
ist nur subjektiv zu beurteilen - mein aktueller lebt den Teamgedanken ausdrücklich vor im Gegensatz zu seinem Vorgänger
Interessante Aufgaben
viel zu kompliziert aufgestellt speziell im operative Geschäft - Entscheidungsfindungen dauern ewig und werden dann wieder aus Paris zerschmettert
Gleichberechtigung
was soll diese Frage im Jahr 2020?
Umgang mit älteren Kollegen
Spitze - selten so viele erfahrene langjährige Mitarbeiter in einem Unternehmen erlebt. Hier wird eben nicht einfach Ü50 automatisch als zu alt gesehen
Arbeitsbedingungen
unterirdisch; die IT Infrastruktur besteht aus Excel und Word, keine CRM und ERP System, keine systemintegrierten Datenbanken - nichts............
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in der Corona Zeit mit der aktuellen Geschäftsleitung unerwartet gut
Gehalt/Sozialleistungen
kannste nicht meckern
Image
Automobilhersteller - also ganz unten! Gesteuert als Renault Tochter aus Frankreich und nicht aus Japan! Und im Markt Deutschland fachlich gesehen Tabellenletzter.