Planlose Umstrukturierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich bald weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Händlern, Lieferanten, Kommunikation, externen Mitarbeitern, die Strategie (soweit es eine gibt), HR,....
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe keine Hoffnung mehr zu viele gravierende Fehler wurden sowohl in der Europazentrale als auch in Bühl gemacht. Noch einen Volltreffer wie damals mit dem Qashqai wird es wohl in naher Zukunft nicht geben.
Arbeitsatmosphäre
Wie sollte diese sein, in einer Phase der Umstrukturierung, die über 1 Jahr dauert (Angst, Unsicherheit und Kopfschütteln über die Entscheidungen bestimmen den Alltag)
Kommunikation
Besteht aus dem Flurfunk und Gerüchten
Kollegenzusammenhalt
Es war mal wesentlich besser, wen wundert es in dieser Situation
Work-Life-Balance
Timings von Nissan Europa müssen eingehalten werden egal wie unrealistisch diese sind
Vorgesetztenverhalten
Die guten gehen oder müssen gehen.....
Interessante Aufgaben
Wenn man wüsste was die nächste Aufgabe ist....
Gleichberechtigung
Alle sitzen im gleichen Boot, nur manche auf der Yacht andere im Paddelboot
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen gerne gehen
Arbeitsbedingungen
Schlechter Container, Toiletten ohne Fenster,Reinigung bescheiden,....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial gegenüber Mitarbeitern ist dort niemand
Gehalt/Sozialleistungen
13,7 Gehälter
Image
Es war mal besser, aber ohne Modelle, Marketingbudget natürlich schwierig zu verbessern hinzukommen unzufriedene Händler und Lieferanten auf Grund von Zahlungsverzügen
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird gespart