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Gehalt

Gehälter sind eher im unteren Marktbereich, hier sollte bald was passieren, sonst sind viele high performer bald weg

Gehaltsniveau insgesamt entsprechend Firmengröße und -branche angemessen. Durch Vorgabe nicht erreichbarer Ziele effektiv massive Beschneidung im Vergleich zum vertraglichen Zielgehalt.

Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, Firmenwagen und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung entsprechend der Vertriebsrolle ebenfalls.

Sicher auch Verhandlungssache, im Durchschnitt aber sicher nicht schlecht.

Hier fehlt noch die Transparenz. Es gibt große Unterschiede. Wer aber gut verhandelt kann gut Leben zudem gibt es diverse Benefits: Auto (Ich fahre einen Top Mercedes), Bike Leasing, Altervorsorge etc.
Ein Emloyee Aktien Programm wäre noh nett.

Ich kann nicht klagen. Ich würd bei Firmenwechsel sicherlich noch den ein oder anderen Taler mehr bekommen aber nein, die ex Dimension Data in Deutschland ist, zumindest für mich, großzügig genug. Kommt aber eben immer auf das eigene Verhandlungsgeschick und den persönlichen Wert (Skills, Leistung) an.

Das Gehalt war ok, aber definitiv unter dem was mit der selben Qualifikation in anderen Branchen gezahlt wird. Gehalt verteilt auf zwölf Monate, dazu ein erfolgsabhängiger Bonus. Zusätzlich werden monatliche Zahlungen für Zertifizierung ausbezahlt. Versprochene "große Gehaltsprünge" sind leider nicht so groß. Die Dienstwagenregelung war dafür sehr gut.