32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
veraltete Arbeitsbedinungen und nur eine "richtige" Meinung blockieren hier den Fortschritt
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Angestellten ist awesome.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitsbedingungen sind größtenteils veraltet, Leute in der Führungsebene sollten die Arbeit mehr den Leuten überlassen, die sie dafür eingestellt haben.
Verbesserungsvorschläge
Experten wie Experten behandeln, Wissen in Form von Mitarbeitern im Unternehmen halten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einen Code of Conduct und ich denke, dass die Führungsebene dahingehen auch authentisch ist, wenn sie auf diesen hinweist und einhalten will. Allerdings scheitert es dann an genau dieser Einhaltung durch genannte Führungsebene.
Vieles wird nicht ordentlich durchgeplant und man wundert sich in der Abnahme, dass so viele Fehler passieren.
Work-Life-Balance
Home-Office ist kein Problem, auch wenn man keinen "Remote"-Vertrag hat.
Karriere/Weiterbildung
Wie so oft in Unternehmen, gibt es auch hier nur eine Weiterbildung, wenn sie dem Unternehmen auch etwas bringt.
Hier wird die Weiterbildung des Unternehmens dem des Mitarbeiters vorangestellt.
Kollegenzusammenhalt
Auf unterer Ebene halten alle Angestellten zusammen. und man wird auch im Home Office nicht vergessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. Wahrscheinlich, weil die mehr Erfahrung mitbringen würden und dann kann man die eigene Meinung nicht mehr so durchdrücken.
Vorgesetztenverhalten
Je höher in der Hierarchie, desto arroganter und ignoranter wird es.
von ganz oben wird eine "richtige" Meinung durchgedrückt, obwohl man sich von der eigentlichen Arbeit schon zu weit entfernt hat.
Hier sollte man eigentlich mal auf die Experten hören, die man eingestellt hat, sofern man sie denn halten kann.
Generell wird den Angestellten nicht vertraut und Meinungen, Ideen und Einwürfe kleingeredet.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt ein MacBook gestellt.
Man hat das Gefühl, dass die NXT in den letzten 5 Jahren in ihrer eigenen Bubble alles selbst entwickelt hat und das an der Realität vorbei.
Es wird mit veralteten Annahmen gearbeitet, die in der Realität in anderen Unternehmen schon längst widerlegt wurden.
Es werden Fachbegriffe der Software-Entwicklung durcheinander geworfen und / oder vermischt.
Es gibt keine oder nur unzureichende Dokumentation, weil "die muss man bei Änderungen dann ja auch anpassen".
Ist übrigens der gleiche Grund warum es keine Tests gibt und wenn man dann mal einen Experten hat, dann wird nicht auf ihn gehört bis man ihn nicht mehr halten kann und das Wissen verschwindet.
Kommunikation
Erwartungen werden oft nicht (klar) kommuniziert, aber vorausgesetzt für das spätere Arbeitsergebnis.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nach Titeln bezahlt und nicht nach Skill / Expertise.
Interessante Aufgaben
Wenn mal Erwartungen klar kommuniziert werden, dann bekommt man nicht die Unterstützung für die Umsetzung und keiner möchte etwas dafür tun. und nachher wird sich dann beschwert, dass Dinge nicht umgesetzt werden.
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Unstrukturiert, hohe Fluktuation, wirklich nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfindergeist und Pionierarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel wechselndes Personal. Zu viel Politik, undurchsichtige Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz wirklich leben. Beständig und Verlässlich sein. Die Mitarbeiter nicht immer wieder vor neue Pläne stellen. Vorgesetztenverhalten überdenken. Nicht ständig neue Leute einstellen die nach kurzer Zeit wieder gehen. Endlich mal anfangen den Laden aufzuräumen.
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäre unter den Kollegen gut. Die Vorgesetztes sprechen häufig abwertend über andere Kollegen wenn diese nicht im Raum sind. Ungerechte Behandlung und Abgrenzung wer gemocht wird und wer nicht stehen ganz weit vorne.
Image
In der Sparte des Produkts, in der Branche ein Alleinstellungsmerkmal. Es wird viel Pressearbeit geleistet und viele Veranstaltungen besucht. Image nach außen daher gut. Wenn der Kunde das Produkt dann aber erstmal gekauft hat gehen die Probleme los. Sales verkauft oft Träume als Produktfakt.
Work-Life-Balance
Durch mangelnde Fachkompetenz in den einzelnen Abteilungen, entfällt viel auf einzelne Personen, die dann schnell an Ihre Belastungsgrenze kommen. Die meisten gehen nach kurzer Zeit weil sie dem internen Druck nicht gewachsen sind.
Karriere/Weiterbildung
Leider eine wahnsinnige, hohe Fluktuation der Mitarbeiter über alle Abteilungen. Besonderheit stark in der Sales Mannschaft, hier wechselte in den wenigen Monaten in denen ich dort war, 2 mal die komplette Mannschaft. Auch in anderen Abteilungen kommen und gehen die Kollegen. Daher geht viel Wissen verloren und die Prozesse stocken, da Kollegen nicht mehr da sind. Ein paar wenige sind aber auch schon seit Stunde 1 dabei, bilden aber die Minderheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Einige Positionen sind wohl sehr schlecht bezahlt. Zumindest bekommt man das über den Flurfunk mit. Da wenige Kollegen branchenspezifisch ausgebildet sind, bilden diese mit guter Bezahlung eher die Minderheit. Über das Gehalt verhandelt aber jeder für sich.
Daher ist hier jeder in der Eigenverantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Auffälligkeiten im Umweltbewusst. Sozialverhalten aber mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten untereinander zusammen und haben auch die Möglichkeit, gemeinsame Events zu organisieren, die von Unternehmen subventioniert werden. Leider bleibt dafür zu wenig Zeit, da der Druck sehr hoch ist und die Events dann meist abgesagt werden. Müssen grundsätzlich außerhalb der Arbeitszeit stattfinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht zu bewerten, da es kaum Kollegen Ü40 gibt. Insgesamt eine sehr junge Mannschaft
Vorgesetztenverhalten
Viel „hintenrum“ Gerede und Politik. Keine Transparenz der MA gegenüber. Oftmals sehr von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage der Bürofläche. Klimatisierung, HO möglich. Neue Büroräume.
Kommunikation
Leider sehr schlecht. Kommunion findet zwar im Überangebot durch Meetings mit allen MA‘s statt, Sinn hat es aber keinen. Viele Dinge werden nicht an die richtigen Personen weitergetragen. Zudem ändern sich die Prozesse gefühlt täglich. So kann keine saubere Kommunikation stattfinden.
Gleichberechtigung
Wenn du den Führungskräften nach dem Mund redest ist alles gut, wenn nicht wirst Du untergebuttert.
Interessante Aufgaben
Wenig Platz für Eigeninitiative. Die Produkte sind in Summe noch zu unausgereift und stellen die MA täglich vor Herausforderungen, gegenüber den Kunden. Diese sind in vielen Teilen mit der Gesamtnutzung unzufrieden. Überwachung ist an der Tagesordnung, zu dem haben die Chefs in Teilen eine sehr cholerische Art vor der einige Mitarbeiter auch Angst haben.
1Hilfreichfindet das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wer Stabilität sucht, sucht hier vergebens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Zahlung des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Einhaltung Rechtlicher Grundlagen, fehlende Menschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Einmal komplette Erneuerung der eigenen Werte, Einhaltung des Verhaltenkodex, größere Offenheit gegenüber neuen Persönlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Drückendes Gefühl der Überwachung, sehr in sich gekehrte Menschen,
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur eine richtige Meinung
Kommunikation
Keiner weiß was der andere sagt in anderen Abteilungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kommunikation? Aufrichtigkeit? Fairness? uvm.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurze Zusammenarbeit die man hatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Arbeitsatmosphäre sowie das unkollegiale Verhalten vieler.
Verbesserungsvorschläge
Niemanden mehr einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Für ein StartUp ist die Arbeitsatmosphäre sehr müde. Man ist sehr trocken, misstrauisch und steif miteinander umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt besteht nur bei denen, die schon seit Tag 1 dabei sind. Neue Angestellte werden hier kein wirklichen Zusammenhalt spüren.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der oberen Etage hat sehr viel Luft nach oben.
Kommunikation
Es wird sehr viel Kommuniziert aber leider nicht miteinander sondern übereinander.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es hier nur am Stammtisch (s. Kollegenzusammenhalt). Alles was außerhalb dessen ist, hat es sehr schwer.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Spannender Arbeitgeber mit Chancen gemeinsam etwas zu erreichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist die betriebliche Flexibilität und das Vertrauen, das sie den Mitarbeitern entgegenbringen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich als negativ am Arbeitgeber empfinde, ist der weitverbreitete Flurfunk, der zu Gerüchten und Missverständnissen führen kann.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl das Unternehmen bereits eine positive Kultur der beruflichen Entwicklung hat, könnten gezielte Schulungen, Workshops und Mentoring-Programme angeboten werden, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter gezielt zu stärken und ihre Karrierechancen zu verbessern. Durch Investitionen in die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter kann NX Technologies sicherstellen, dass das Team stets auf dem neuesten Stand bleibt und die Herausforderungen der sich ständig wandelnden Technologielandschaft erfolgreich meistert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei NX Technologies ist kooperativ und dynamisch.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei NX Technologies wird durch Homeoffice-Möglichkeiten gefördert, wodurch die Mitarbeiter ihre beruflichen und persönlichen Verpflichtungen optimal vereinbaren können.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter meinen Kollegen ist sehr gut und trägt maßgeblich zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht viele ältere Kollegen aber es wird auch kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei NX Technologies ist unterstützend und zugänglich.
Kommunikation
Es wird großen Wert auf eine transparente und effektive Kommunikation gelegt, die es ermöglicht, Ideen auszutauschen und Herausforderungen gemeinsam anzugehen.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgaben in meinem Job halten mich stets motiviert und bieten kontinuierlich neue Herausforderungen, die meine Fähigkeiten weiterentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Betriebsrat ist unumgänglich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Solange man einer Meinung ist, ist alles prima. Sollte dem aber nicht so sein, wird es sehr schnell sehr schwierig, bis hin zum Aufhebungsvertrag, von denen es durchaus recht viele gibt. Hire and Fire Kultur.
Die beiden Gründer sind wahrscheinlich zu jung bzw. haben zu wenig Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Auf gar keinen Fall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt, nichts. Bin froh, dass ich hier weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versucht lieber die bestehenden Mitarbeiter zu behalten anstatt immer die neuen zu suchen. Geht vieles Know-how weg.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch mehr um die Mitarbeiter und weniger um die Zahlen
Arbeitsatmosphäre
Richtig toxisch
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Muss zwischen 9 und 18 Uhr da sitzen. Wenn man früher Feierabend machen möchte, muss man immer Bescheid geben, selbst wenn man mit der Arbeit fertig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du dich gut durchsetzen kannst und nach Firmenregeln spielst, kannst etwas mehr Gehalt erhalten, ja
Kollegenzusammenhalt
Mauer zwischen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine, durchschnittliches Alter 30 Jahre
Vorgesetztenverhalten
Habe Angst vor GF
Arbeitsbedingungen
Du bekommst alles was man für die Arbeit braucht, aber erwarte keine hochwertigen Sachen außer MacBook.
Kommunikation
Intransparent
Interessante Aufgaben
Interessant, weil man am Tag 20 mal den Kontext switchen muss, sehr interessant
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit toller Unternehmenskultur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur! So stellt man sich ein junges, dynamisches Scaleup vor :)
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Gehalt ist bei vielen Mitarbeitenden ein Thema.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen sehr angenehm und familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird einem jederzeit ermöglicht. Karrierechancen stehen jeder Person offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, sind aber allgemein eher durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmes Miteinander. Habe ich so selten bei einem Arbeitgeber erlebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt tatsächlich nur wenige ältere Kollegen aber die werden definitiv wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind sehr freundlich, begegnen einem auf Augenhöhe und ziehen Mitarbeitende in die Entscheidungsfindung mit ein.
Arbeitsbedingungen
Austattung und das Büro sind top
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation über die Gesamtlage des Unternehmens
Interessante Aufgaben
Jede Woche ist anders. Das Unternehmen ist in einer sehr spannenden Phase.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein wirklich tolles und harmonisches Unternehmen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein guter und netter Umgang miteinander, sowohl unter Kollegen als auch mit den Vorgesetzten. Humor kommt nicht zu kurz und auch ernste Gespräche werden in einer angenehmen Atmosphäre gehalten. Alles in allem eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Bürozeiten von Regulär 9-18 Uhr sind mir persönlich etwas zu spät. Das ausschlafen tut zwar sehr gut, aber für Nachmittag/Abendverabredungen bleibt da nicht sehr viel Zeit neben dem Haushalten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen setzt auf die einzelnen Menschen als Talente. Das voranbringen der persönlichen Entwicklung ist gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt diverse benefits womit das Unternehmen zusätzlich neben einem recht guten Gehalt unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird weitestgehend auf Papier verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle super freundlich und es macht Spaß mit jedem einzelnen zu arbeiten. Monatliche Team- und Companyevents erleichtern den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir ein recht junges Team sind und die "älteren" von uns auch recht jung geblieben sind, gibt es keinen Umgang mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Alle werden auf gleicher Augenhöhe betrachtet. Niemand wird herabgesetzt und die Vorgesetzten arbeiten an den gleichen Themen und setzten sich mit ins gleiche Boot.
Arbeitsbedingungen
Eine recht entspannte Arbeitsumgebung. Man kann an ganz vollen Tagen zwar nicht so konzentriert arbeiten wie sonst, aber im Normalfall ist für einen ruhigen Arbeitsplatz gesorgt, an dem dennoch Kollegen vorhanden sind mit denen man in den Austausch gehen kann, wenn man dies möchte. Man bekommt alle notwendigen Arbeitsmaterialien gestellt, so dass es einem an nichts fehlt.
Kommunikation
Alle sprechen Dinge nach Möglichkeit persönlich an und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und Fragen. Regelmäßige Meetings (die in meiner Abteilung nur nach Bedarf abgehalten werden um unnötige Zeitfresser zu vermeiden) unterstützen dabei, alle auf einem Wissenstand zu halten.
Gleichberechtigung
Azubis werden genauso behandelt wie langjährige, erfahrene Mitarbeiter.
Image
Interessante Aufgaben
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Moderner, aufstrebender Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Aufstrebendes FinTech mit Unternehmenssitz in Köln. Die Wachstumsstory ist in der Branche bekannt und anerkannt.
Work-Life-Balance
Es soll alles sehr schnell erledigt werden, so dass man in einer stets in einer Bringpflicht ist.
Dennoch kann und muss man sich gut abgrenzen. Durch Remote-First ist man aber sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden aktiv (auch monetär) gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, kommt immer pünktlich.
Arbeitsbedingungen
Neuste Macs machen das arbeiten schön. Detailausstattung wie gute Headsets und Webcams würden den Eindruck noch verbessern.
Durch das Arbeiten in Großraumbüros, kann es da in Videocalls schon einmal schwierig mit dem Verständnis werden.
Kommunikation
Das Unternehmen fordert und fördert ein hohes Maß an Kommunikation. Abteilungen halten sich über interne Channel über den jeweiligen Fortschritt auf dem Laufenden, so dass man als Mitarbeiter auch ein Gefühl für das "große Ganze" bekommt
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich bin ich eine Schnittstelle interner Abteilungen und externer Partner. Sehr abwechselungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NX Technologies durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 71% der Bewertenden würden NX Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NX Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.