Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeSicherer Arbeitsplatz, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Es ist ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Abstimmungswege sind hierarchisch bedingt gerade im öffentlichen Bereich viel zu lang. Deshalb dauern Veränderungsprozesse gerade in der schnelllebigen IT oftmals Mehrere Jahre.
Teilweise weite Anfahrten zur Dienststelle
Arbeitsplätze, die nicht dem eigentlichen Kerngeschäft zuzuordnen sind, sollte auch Karrierechancen für Wechsler bieten.
Bessere Einarbeitung
Der am besten bewertete Faktor von Oberlandesgericht Duesseldorf ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt ein bisschen auf die jeweilige Kammer und die eigenen Interessen an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oberlandesgericht Duesseldorf ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kommt nicht vor
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nicht vorgesehen
