68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts.
Führungsstil und Arroganz
Eher schlecht. Geprägt von Angst und Neid - zumindest in meiner Abteilung
Was die Arbeitsatmosphäre anbetrifft leider nicht ganz so gut…
Geht einigermaßen. Man überarbeitet sich nicht
Wenn man sich versteht, dann ist alles gut
Kommt auf die Abteilung an. Es herrscht aber ein distanziertes Verhält is zum Voegesetzen
Das der Arbeitgeber auf uns Mitarbeiter eingeht
Mehr Geld wäre schön
Polnische Führungsstruktur für Deutschland ungeeignet.
Weniger Konzern wäre mehr, schnellere und erfolgreichere Projekte.
viele Benefits (zusätzliche Krankenversicherung, Tankrabatt, etc), flexible Arbeitszeiten, allgemeine Goodies (Eis, Getränke, Obst etc)
aktuell finde ich keinen wirklichen negativen Punkt
noch Transparenter arbeiten, Teambuilding weiter fördern, Familien fördern (z.B. Kitaplatz zahlen), Benefits optimieren (z.B. monatliche Tankkarte)
es kommt ganz klar darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet
ich hatte bisher nie so einen tollen Vorgesetzten
Abschätzige Haltung von Vorgesetzten gebenüber Mitarbeiter*innen
leider schlecht und sogar bekannt
Die Atmosphäre mit den Mitarbeitern und die Lage.
Manche zwischenmenschliche Probleme.
Ein bisschen moderner werden.
Kompetentes Anlernen
Nichts
Auch gemeinsame Schichten machen
In unser Abteilung sehr gut
Luft nach oben, es wird leider selten nach Leistung/Verantwortung bezahlt. Gehaltserhöhungen liegen nur bedingt in der Hand der direkten Vorgesetzten, da personalbudget vom Konzern vorgegeben.
Sozial ganz ok
Mein direkter Vorgesetzter ist klasse, variiert aber stark von Abteilung zu Abteilung
Gutes Gehalt, tolle Sozialleistungen, die Förderung von Mitarbeitern. In der heutigen Zeit Vertrauensarbeit zu leben ist ein großer Vertrauensvorschuss. Hunde dürfen mit ins Büro kommen und tragen so zu einer guten Stimmung bei.
Abteilungsübergreifende Kommunikation ist noch deutlich ausbaufähig.
Den Informationsfluss noch ein bisschen schneller gestalten. Ansonsten bin ich zufrieden.
Die extrem negativen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen. Auch wenn es Differenzen geben sollte, gehört für mich ein professioneller Umgang zum guten Ton. Oft scheuen Kollegen das direkte Gespräch und beschweren sich "hintenrum". Das ist nicht fair.
Es kommt ein bisschen auf die Abteilung an. Im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre aber gut. Es liegt ja auch immer ein Stück weit an den Mitarbeitern selbst sich eine gute Atmosphäre zu gestalten.
Top! Die Möglichkeit mobil zu arbeiten, Sabbatical, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub...
Jeder Mitarbeiter wird aufgefordert sich weiterzubilden. Nicht alle haben Lust dazu aber die Möglichkeit besteht und jeder ist selbst gefragt sich darum zu kümmern. Finde ich ok.
13,5 Gehälter, mögliche Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Tankrabatt, Essengeldzuschuss, Mitarbeiterangebote bei unterschiedlichen Anbietern usw.
naja...ist halt ein Mineralölkonzern ;-)
Auch hier kann man wieder sagen, es kommt auf die Abteilung an. In meiner ist der Zusammenhalt sehr gut.
Wie immer ist es abhängig vom Vorgesetzten. In meiner Abteilung ist das Verhalten gut.
Büros in angemessener Größe, gutes Equipment, in vielen Abteilungen gibt es höhenverstellbare Schreibtische, frisches Obst, Wasser Kaffee, Tee, alternative Michprodukte, häufig werden Mitarbeiter gebeten Produkte zu testen
Gut aber hat noch Luft nach Oben
Immer noch wenig Frauen in Führungspositionen aber es wird. Ansonsten werden meiner Auffassung nach alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben in einem innovativen und sehr spannendem Umfeld
Gesamtverhalten unehrlich und respektlos.
Gehaltsentwicklungen sind unfair.
So verdient kununu Geld.