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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es blieb leider ein etwas ungutes Gefühl zurück.

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Kundenmanger im Frontoffice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein respektvoller Umgang mit dem Bewerber von allen vier Teilnehmern.
Ein Teilnehmer blieb das gesamte Gespräch über im Dunkeln und versuchte durch unhöfliches Verhalten Druck auszuüben. Kein Feedback erhalten sondern nur eine Absage per Email. Alles in allem machte das Unternehmen dadurch einen etwas verstaubten Eindruck.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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