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Ostermann 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

-Unterirdisch- Kein Gespräch -Absage nach 21 Sekunden

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fragebogen für die ausgeschrieben Stelle anpassen.
Zeitnehmen und mehr Niveau.
Fazit: Schuster bleib bei deinen Leisten - in der Vermittlung von gewerblichen Arbeitnehmern.

Bewerbungsfragen

Hatte Keine Gelegenheit zum Fragen, da nach 21 Sekunden alles zu Ende war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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