67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünkliche Zahlung
Mitarbeiter werden von der Führung als blöd und faul bezeichnet, geht ar nicht.
Leider ist es hier nie wie angekündigt besser geworden. Meine Zeit ist nun auch gekommen...
Führungsetage austauschen
Geprägt von stetiger Drohung in Form von : Wenn du .....nicht schaffst, dann gibt es Konsequenzen, wie Lohnabzug ect...
Motivation geht anders
Der Name wurde an einigen Stellen total verbrannt
Selten so gelacht. Das eigene Gebiet ist gerade so incl Überstunden zu schaffen. Wehe nur wenn ein Kollege krank ist oder im Urlaub oder gar ein Gebiet nicht besetzt ist und dieses Gebiet zusätzlich betreut werden muss.
Am besten man meldet sich dann zu Hause ab. Ein 10-12 Stunden Tag ist dann normal.
Karriere? Naja, wenn ich sehe wer hier alles als Gebietsleiter oder schlimmer noch als Vertriebsleiter arbeiten darf, kann ich leider nur den Kopf schütteln.
Weiterbildung ist gut
Wenn alle Zielvorgaben erreicht werden ist es ok. Sonst wirds eng
Wird schon drauf geachtet
Kommt auf die Abteilung/ Team an
Waren stets bemüht
Die guten sind leider nicht mehr da.
Die jetzigen sind ihrer Position nicht würdig. Keine eigene Meinung, kein Rückrad, einfach nur beschämend.
Immer up to date, kann man nicht meckern
Wenn Kommunikation dann meisst nur negativ
Hier wird sich Mühe gegeben
Die Aufgaben sind wirklich gut, machen Spass, aber der Rest.....
Vergütung ist gut, potenzial nach oben immer vorhanden. Warenverfügbarkeiten sind top
Befristeter Arbeitsvertrag geht garnicht! Geräte und Zubehör müssen gelagert werden, dies benötigt Platz zuhause oder ein separates Lager!
Abläufe verbessern, insgesamt weniger Bürokratie
Pünktliches Gehalt, interessanter Job, kollegiales Umfeld, Möglichkeit mobiles Arbeiten, Abteilungswechsel möglich
Man muss immer 10 min vor Arbeitsbeginn da sein um Spüler auszuräumen und Kaffee zu kochen.. Macht man allerdings pünktlich Feierabend, wird einem das schlecht ausgelegt…
Gehälter anpassen, elektronische Arbeitszeiterfassung, ergonomische Arbeitsplätze, Ausgleich oder Vergütung für Mehrarbeit, unqualifizierte Führungskräfte degradieren, Büros sanieren und modernisieren
Viele interne Schulungen. Einmal im Jahr am Wochenende eine Große/ 3 Tage, ohne Ausgleich. Teilnahme ist Pflicht..
Bemüht
Im eigenen Team super
Alte kaputte Bürostühle - Rückenschmerzen vorprogrammiert. Schimmel im Büro und WC.
Manche Räume sind sehr kalt mit 16 Grad, Heizung höher drehen verboten.. Wärmflaschen verboten ..
Kopfschmerzen von zu greller Belichtung, Licht deswegen auslassen? Verboten!
- freundlich-familiärer Umgang
- schnelle Zugehörigkeit
- "Pate" als Unterstützer bei der Einarbeitung
- Offen für Neues (Ideen, Konzepte)
- moderner Arbeitsplatz
Das es Abwechslungsreiche Arbeitsaufteilung jeden Tag
Man kann immer alles ansprechen und es wird versucht eine Lösung zu finden für das Problem
In manchen Dingen etwas Organisierter sein. (Kommunikation)
Grobe Handouts für das Programm TopM
In der Frühschicht ja aber in der Spätschicht eher nicht
Das auf alles geachtet wird und niemand ausgeschlossen wird.
Mehr Kommunikation in die Firma bringen.
ist sehr angenehm.
die Arbeitszeiten sind ganz angenehm.
Es wird sich immer um einen gekümmert.
Niemand wird hier ausgeschlossen.
Das jeder Mitarbeiter die nötigen Schulungen bekommt, um den Arbeitsalltag zu bewerkstelligen!
Kommunikation
Den aktuellen Weg weiter gehen was Verbesserungen angeht.
Durch viele Schulungen wird viel Wert darauf gelegt die Mitarbeiter zu fördern
Durch Zusatz und Sonderzahlungen sehr gut
Haben immer ein offenes Ohr für Probleme egal ob Privat oder in der Firma
Ist besser geworden aber hat immer noch Verbesserungspotenzial
-Weiterbildungen , Schulungen
-bei Krankheit Geld Abzug
Den Grundlohn erhöhen, da die Lebenshaltungskosten ständig steigen
Bezahlung kommt immer Pünktlich, bei jeglichen Anliegen haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr und stehen zu einem.
Im Team wie eine Familie, jeder ist für jeden da. Nicht immer einfach zwischen Innendienst und Außendienst.
Ich war in keinem Beruf so flexibel und selbstständig wie hier.
Wir werden regelmäßig geschult in Tagesschulungen, Regionalschulungen sowie auch die erfahrenen Kollegen unterstützen sehr gut.
Grundgehalt ist okay, aber mit den Prämien die man erwirtschaften kann ein gutes Gehalt.
Wie bereits gesagt im Aussendienstteam sehr familiär.
Egal ob Gebietsleiter oder Vertriebsleiter sehr kollegial und nicht von oben herab.
Jeder schafft sich seine Bedingungen selbst, da man sich selbst strukturiert.
Alles was versprochen wird, wird gehalten. Keine falschen Versprechen.
Für mich ein komplett neuer Bereich der sehr vielseitig ist und mich täglich neue Dinge lernen lässt.
So verdient kununu Geld.