P.E.G. 

Einkaufs 

- 

und 

Betriebsgenossenschaft 

eG

Gehalt

Gehalt und Zusatzleistungen sind gut.

Equal Payment kennt man hier nicht. Auch bei Gehaltserhöhungen (falls es überhaupt welche gibt) wird nicht jeder gleich behandelt.

Das Gehalt ist absolut marktgerecht und entweder mit einem 13. Monatsgehalt oder einer erfolgsbasierten Bonus-Komponente angereichert. Die freiwilligen Sozialleitungen umfassen eine Sachbezugskarte (Mitarbeiter-Card), eine sehr attraktive und vom Arbeitgeber überdurchschnittlich geförderte betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, ein Jobticket für den ÖPNV, kostenfreie Parkplätze in der hauseigenen Tiefgarage, für Mitarbeitende im Außendienst ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, ein Sommerfest und weitere Mitarbeiterevents sowie die Möglichkeit der Freistellung für ehrenamtliches Engagement.
Auch Teeküchen und Pausenräume mit Wasserspender sind vorhanden und ermöglichen so das gemeinsame Mittagessen oder auch mal eine Tasse Kaffee aus der Kaffeemaschine mit zweierlei Bohnen und Schokoladenpulver für den heißen Kakao. Für unsere regelmäßigen Get Together nach Feierabend haben wir zudem noch einen Loungebereich in unserer Akademie.

Sozialleistungen sehr gut - Gehalt unter dem Marktwert

Echt viel für so einen kleinen Laden

Für das was an Engagement erwartet wird passt leider das Gehalt nicht