6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Respektvoller, fairer, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander
Gleitzeit macht es möglich, flexibel zu sein und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist gegeben.
Firma ist im Wachstum und schafft dadurch viele spannende Aufgaben.
Viel Verständnis z.B. für familiäre Angelegenheiten.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, freundliche KollegInnen und Chefs, man behandelt sich mit Respekt.
Persema hat viele große Kunden und könnte meiner Meinung nach etwas bekannter sein. Mein Eindruck ist, dass Persema bei den Bestandskunden einen guten Ruf hat, weil die MitarbeiterInnen so zuverlässig arbeiten und immer pünktlich "abliefern".
Der Job lässt sich sehr gut mit Familie vereinbaren. Unterstützung und Verständnis durch Geschäftsführung und KollegInnen ist jederzeit gegeben.
Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. mögliche Seminare werden bisher nicht offiziell kommuniziert. Aber auf Nachfrage und mit einer guten Idee dahinter, ist der Arbeitgeber sicher dafür offen.
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt und fair verhandelt.
Die Digitalisierung ist hier schon eingezogen, allerdings noch optimierbar. Das Bewusstsein für Umweltthemen ist beim Arbeitgeber sowie bei den MitarbeiterInnen vorhanden. Themen wie unnötige Papierausdrucke, Sondermüll oder Mülltrennung werden immer wieder ins Gedächtnis gerufen. Auf dem Firmengelände gibt es eine Entsorgungsstelle, an die man sich bei Fragen wenden kann.
Die Firma arbeitet nach einem Nachhaltigkeitskonzept.
Sehr hilfsbereite nette KollegInnen und keine "Grüppchenbildung"
Es werden auch ältere KollegInnen eingestellt. Neben der Erfahrung wird vorallem geschaut, ob der/diejenige zum Team passt.
MitarbeiterInnen werden oftmals in Entscheidungen miteinbezogen. Gespräche erfolgen auf Augenhöhe. Lob und Kritik werden wertschätzend und ehrlich ausgesprochen.
Die Arbeitsplatzausstattung ist modern. Technisch ist alles vorhanden, Telefonie über PC ist möglich, bei IT-Problemen gibt es einen Ticket-System und einen internen Helpdesk. Man wird also nicht allein gelassen. Mobiles Arbeiten ist sehr gut möglich.
Mein Eindruck ist, dass für alle die gleichen Rechte gelten und dass auf Gleichberechtigung sehr viel Wert gelegt wird.
Da die Firma im Wachstum ist, gibt es immer wieder neue interessante Aufgaben und Kundenanforderungen. Neue Aufgaben werden nach Rückprache mit GF und TeamleiterInnen verteilt. Interessante Projekte und Ziele können u.a. in Mitarbeitergesprächen oder Teammeetings vereinbart werden.
Der Respekt und die Aufmerksamkeit die einem entgegen gebracht wird :-)
Sehr angenehme und familiäre Atmosphäre
Man kann spontan Home-Office oder Urlaub beantragen und die Arbeitszeiten generell selber bestimmen
Weiterbildungen werden angeboten und unterstützt
Gerecht
Hier wird der Mitarbeiter als Mensch gesehen und mitgefühlt. Wenn man Hilfe braucht wird IMMER geholfen
Vertrauensvoll, offen, empathisch, fair und vor allem respektvoll
Es wird alles zur Verfügung gestellt was man braucht
Guter Kontakt zu den Mitarbeitern
Aufgaben sind gerecht verteilt, wenn nötig wird man entlastet
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, der Umgang miteinander ist familiär und respektvoll.
Es gibt Gleitzeit, die Arbeitszeiten können sich größtenteils frei eingeteilt werden. Bei Bedarf ist mobiles Arbeiten möglich.
Es finden jährliche Weiterbildungen zu aktuellen Themen statt. Bei Erweiterungen des Aufgabenbereiches oder Bedarf werden ebenfalls Weiterbildungen angeboten.
Das Gehalt ist fair.
Der Kollegenzusammenhalt ist super, es herrscht ein lockeres und angenehmes Miteinander. Wenn man mal Hilfe braucht, ist immer jemand für einen da.
Die Türen der Geschäftsführer stehen immer offen. Probleme und Anregungen werden immer ernst genommen, man fühlt sich wertgeschätzt.
Es gibt keine Großraumbüros und die Arbeitsplätze sind mit allem ausgestattet, was man benötigt.
Es gibt regelmäßige Teamleitermeetings; mindestens jährlich finden Mitarbeiterversammlungen statt, in denen über aktuelle Themen und Ergebnisse informiert wird.
Wird immer schlechter. Ständiges Umziehen von Büro zu Büro. Laufend wird der Kundenstamm, den man betreut neu gemischt. Weder für die Mitarbeiter, noch für die Kunden ein angenehmer Zustand.
Wer sich allein auf seine Internetseite verlässt hat kein Image. Woher auch.
Bisher war das ein Highlight. Man hat hier selbst in der Hand, wie man sich die Arbeit einteilt. Ausserhalb der Abrechnungszeiten natürlich und wenn man das Glück hat nich einen von den Horrorkunden zu betreuen.
Weiterbildungen werden angeboten. Karriere, dafür ist das Unternehmen zu klein. Es gibt sogenannte Teamleiter, aber was genau die Aufgabe ist, weiß keiner so genau. Ausser Urlaub genehmigen vielleicht.
Gehalt ist ok. Es gibt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. VWL Zuschuss gibts auch nicht. Man kann betriebliche Altersvorsorge machen, dann gibts den gesetzlichen Zuschuss.
Ungefähr 1 Tonne Papier wird hier wohl jedes Jahr verbraucht.
Es gibt kleine Cliquen, aber alles in allem ist man allein, jetzt mit Homeoffice noch viel schlimmer.
Völlig planlos.
Was gebraucht wird, wird gekauft.
Es wird viel getratscht, bis in die oberen Ränge. Gerne auch über andere Mitarbeiter.
Entgeltabrechnung halt. Aktuell mit Kurzarbeitergeld und Quarantäne Erstattungen wird einem manchmal schlecht.
Das kollegiale und familiäre Miteinander.
Nichts
Keine