Gute Arbeitsatmosphäre in einem modernen und zukunftsorientiertem Unternehmen mit überdurchschnittlichen Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre die hier so oft bemängelt wurde kann ich nicht nachvollziehen. Alle Mitarbeiter im Hause sind stets hilfsbereit und kommen auf dich zu.
Kommunikation
Eine flache Hierarchie sorgt für einfache und schnelle Kommunikation, sei es mit den Vorstandsmitglieder, den Managern oder sonstigen Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist mit einer der Schlüssel zum Erfolg bei der P&I. Es ist nicht möglich, in allen Bereichen vollumfänglich informiert zu sein, daher gibt es Kollegen, die sich in bestimmte Bereiche spezialisiert haben und auch gerne Ihre Hilfe anbieten. Natürlich ist alles ein Geben und Nehmen.
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeitgestaltung. Man kann die Arbeitszeiten selbst bestimmen. Das einzige was hierbei wichtig ist, dass die Aufgaben erledigt werden und die Kunden nicht vernachlässigt weden
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten (Manager) nehmen sich sehr viel Zeit und helfen einem dabei im Unternehmen Fuß zu fassen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mehr als interessant. Man ist durchgehend in mehreren Projekten beteiligt und auch für diese Verantwortlich. Die Projekte unterscheiden sich sehr stark, sodass man keinen monotonen Arbeitsablauf hat, sondern immer mit neuen Aufgaben und Herausforderungen konfrontiert wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt mehrere Möglichkeiten, wie Mitarbeiter ihre Pausen gestalten können. So gibt es neben der Lounge mit einem Billiard Pool, diverse Räume mit Tischkickern, ein Firmeninternes Fitnessstudio sowie weitere Möglichkeiten zum entspannen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt mit diversen weiteren Provisionen. Zudem wird man voll ausgestattet mit einem Laptop, Handy und Firmenwagen
Image
Das hier wiedergegebene Bild kann ich leider nicht nachvollziehen. Die P&I ist meiner Meinung nach ein einzigartiges Unternehmen, dass seinen Mitarbeitern sehr vieles ermöglicht. Natürlich verlangt man dafür aber auch, dass die Mitarbeiter Einsatz zeigen und zum Unternehmenserfolg beitragen.