3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes Arbeitsklima, über Mindestlohn bezahlt. Schuhe, Arbeitskleidung wird gestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt Probleme an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Image
Saubere Fahrzeuge, tolle Klamotten
Work-Life-Balance
Pause wird und muss gemacht werden
Karriere/Weiterbildung
Nicht viel möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt über Tarif
Kollegenzusammenhalt
Nicht mit allen
Vorgesetztenverhalten
Sehr kommutativ
Kommunikation
Sehr offen
Interessante Aufgaben
Offen für alles
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angeblich Standard Arbeitsverträge.Nur komisch das nicht das gezahlt wird was im Vertrag steht.Ausbeute !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix !!!!
Verbesserungsvorschläge
Am besten wäre UPS würde sich wen anders suchen . Mit der Firma tut sich UPS keinen Gefallen .
Kollegenzusammenhalt
Kollegen hauen einen in die Pfanne werden vom Chef gekauft.
Vorgesetztenverhalten
Müsste -2000 heißen sind das allerletzte.
Kommunikation
Geschäftsführung zahlt was er für lustig hält . Halsabschneider
Gehalt/Sozialleistungen
Halsabschneider Hauptsache seine Villa und der Porsche ist bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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UPS Lastenrandstaffel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf die Belange der Mitarbeiter wird nicht eingegangen. Es wird zuviel und stetig Druck ausgeübt.
Image
Nicht gut. Es gibt viele Beschwerden, die ich mir über UPS Leipzig beim zustellen anhören musste.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Hier wird man auch am Krankenbett angerufen um zur Arbeit zu "motivieren".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Ob zb Mitarbeiter tausende Zigarettenkippen aus den Autofenstern werfen oder die Motoren beim zustellen laufen lassen, interessiert die Geschäftsführung nicht...
Karriere/Weiterbildung
Einmal Zusteller immer Zusteller.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Es gibt tolle Kollegen aber leider auch das ganze Gegenteil. Die Geschäftsführung enthält sich leider bei Problemen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ältere Kollegen dem Unternehmen nutzen, OK. Wenn nicht, werden sie wie die anderen "behandelt".
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr schlecht. Versprechen werden nicht eingehalten. Zugesagte Lohnanpassungen zurück genommen. Mitarbeiter vor anderen Mitarbeitern angeschrien und "runtergemacht".
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Es interessiert nicht, ob, wo und wie die Mitarbeiter ihrer persönlichen Hygiene nachkommen können. Mittagspausen gibt es nicht, alles wird irgendwie zwischendurch erledigt. Arbeitskleidung muss größtenteils privat gekauft werden. Arbeitsschutz ist nicht bekannt. Es gibt u.a keine Helmpflicht, kein Sicherheitstraining usw.... einfach bis sehr schwere Unfälle sind die Folgen...
Kommunikation
Findet so gut wie nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise nur Mindestlohn und Mindesturlaub. Sozialleistungen sind dem Unternehmen unbekannt.
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Peter Bock durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Peter Bock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Peter Bock als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.