129 Bewertungen von Bewerbern
129 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
129 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Bewerbungskorrespondenz für die Absage sollte von euch überarbeitet werden, um professioneller und einfühlsamer zu wirken.
Zudem sollte auch ein Grund für eine Absage genannt werden.
Meiner Meinung nach muss es guten Personalern bewusst sein, dass das Unterlassen einer Begründung ein Hinweis auf Diskriminierung sein kann.
sie benötigen dringend ein anderes Bewerbermanagement.
Keine. Alles lief reibungslos ab und ich hatte sehr angenehme Gespräche mit einer freundlichen und kompetenten Angestellten. Kann ich nur empfehlen!
Sollte was ausfüllen, Gespräch für 10 Minuten gehabt und dann drum herum gesprochen. Die versprochene Rückmeldung kam bis heute nicht
Bewerber respektvoll behandeln. Alles andere ist schon seltsam in Zeiten von Fachkräftemangel, oder? Eigentlich 0 Punkte für diese Handlungsweise.
Nichts
- abgemachte Termine wahrnehmen
- im persönlichem Gespräch kam mir Herr W. menschlich eher inkompetent vor.
Zusicherungen einhalten - alles andere wirkt sehr unprofessionell.
Macht weiter so.
Der gesamte Prozess sehr angenehm, macht weiter so. Liebe Grüße an Fr. Morthorst
Mein Gespräch lief sehr eingleisig was die Informationen über meinen Werdegang anging. Für Projekte welche ich vor über 5 Jahren gemacht habe wurden mehr Fragen gestellt als zu den letzten 2 Jahren.
Gegenfragen wurden teils sehr ungenau beantwortet.
Absagen ohne zu sagen woran es lag und die Stellenanzeige wieder neu einstellen
So verdient kununu Geld.