29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Arbeitgeber den ich je hatte. Sehr viele Freiräume und Freiheiten beim Arbeiten. Keine unerreichbaren KPIs, kein Kasernenhofton, kein Mikromanagement auf Geschätsführerebene. Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, transparente Kommunikation.
Gute Home Office Regelung, keine starren Arbeitszeiten, sehr flexibel. Keine 60 Stunden Wochen die vorrausgesetzt werden.
Hier werden alle gleich gut behandelt
Super Betreuung in Arbeitnehmerüberlassung!
Offene und gute Kommunikation, zuverlässige Verwaltung und Abrechnung von Stunden und Reisekosten. Faires Gehalt. Schöne Events für Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.
Außerdem konnte ich unkompliziert das Jobradangebot nutzen.
Ich habe den Dienstleister aufgrund einer Festanstellung (Übernahme) verlassen. Ich habe mich während der zwei Jahre super aufgehoben gefühlt und würde Piline jederzeit weiterempfehlen!
Die Piline Services GmbH ist im Raum Stuttgart leider nicht sonderlich bekannt.
Diese hängt natürlich davon ab, bei welchem Kunde man als ANÜ landet. In meinem Falle alles top.
-Trotz der 40h Woche beim Kunden super, da dieser mobiles Arbeiten akzeptiert (3 Tage die Woche). Gilt dann eben auch für uns ANÜs.
-Der Urlaub muss mit dem Kunden abgestimmt werden, aber der ist da sehr flexibel.
-Ob man um 6:30 Uhr oder erst um 9 Uhr anfängt zu Arbeiten ist zumindest in meinem Team völlig egal.
Kann man auf den Firmenfesten immer wieder sehen, dass der gut ist.
Ja, es werden Kollegen und Kolleginnen jeden Alters eingestellt.
Immer hilfsbereit & freundlich, was auch für die Vorgesetzten beim Kunden gilt.
Sowohl mein Piline-Chef als auch alle anderen Piline-Mitarbeiter sind da sehr gut aufgestellt. Alle Anfragen/Fragen werden schnell beantwortet und man nimmt sich auch die nötige Zeit dafür.
Kommt absolut auf das Aufgabengebiet an, da gibt es einen großen Strauß. In meinem Fall soweit so interessant.
Schließe mich den Bewertungen vorher an.
Bin voll zufrieden daher 5 Sterne.
Absolut gegeben.
Toller zusammenhalt. Das merkt man ab Tag 1
Sehr nett und Verständnisvoll. Offen für Veränderung und geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein.
Ich mag die Menschen bei Piline. Hier wird nicht immer alles gleich "heiß gekocht" und man kann vernünftig über alles sprechen.
Kollegial. Vorgesetzte sind Vorgesetzte und hat eine bestimmte Aufgabe - nämlich das Führen eines Unternehmens wie ein redlicher Kaufmann. Doch versuchen die Leitungsfunktionen hier, wirklich miteinander zu arbeiten, und nicht von oben herab zu deligieren. Ich mag das sehr!
Na, da geht schon noch etwas. Aber das ist nicht, weil man etwas verheimlichen will, sondern weil nicht immer alles gleichzeitig geschafft werden kann.
Man versucht hier schon, die aufgaben so zu verteilen, wie es der Neigung und den Möglichkeiten entsprechend möglich ist! Sogar die Möglichkeit, auch einmal in ganz andere Bereiche hineinzuschauen, ist gegeben.
Sehr sehr gut!!!!
Sehr gut. Ein offenes und angenehmes Arbeitsklima. Montags morgens denkt man sich nicht oh mein Gott jetzt wieder 5 Tage sondern eher schön s ist Montag und das macht mir nichts aus.
Auch hier seht gut, flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich
Faire Bezahlung und die Möglichkeit auf Sonderzahlungen bei Erreichen von Zielvorgaben, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sehr ausgeprägtes Sozialbewusstsein des Geschäftsführers. Das kenne ich auch ganz anders
Hängt natürlich auch immer von den Einzelpersonen ab, bei mir passt das gut, ein super Team
Der Gechäftsführer hat immer ein offenes Ohr, auch für sachliche Kritik für mich bester Vorgesetzer den ich je hatte. KLeines Manko Kommunikation könnte manchmal noch etwas persönlicher sein
Alles was ich benötige habe ich bzw. bekomme ich wenn ich es brauche
Erfolgt zeitnah und ist dann auch so dass Sachen vernünftig kommuniziert werden, könnte manchmal etwas klarer und persönlicher sein
Jeder Tag ist anders, langweilig wird es hier nie
Als ANÜ ist man nicht nur Mensch 2.Klasse, sondern eher Klasse4 oder 5!
8 Std. Arbeit, danach kann man sich ja um seine Life Balance kümmern.
Jeder für sich und alle allein!
Nur bei den Feiern wird auf Zusammenhalt gemacht.
Als ANÜ wird man von oben herab behandelt, vor allem von älteren Kollegen.
Die Kommunikation mit der Verwaltung ist jedes Mal auf neue eine sehr große Herausvorderung, denn selbst einfacheste Sachverhalte werden oft nicht verstanden.
Als ANÜ gibt es sowas nur auf dem Zettel.
Hallo,
anbei möchte ich zu deiner Bewertung Stellung nehmen.
Gehalt: Mitarbeiter, die länger als 6 Wochen krank sind, beziehen ihr Gehalt automatisch von der Krankenkasse und das entspricht nicht dem vollen Gehalt. Das ist eine gesetzliche Vorgabe und wir können das nicht ändern.
Bzgl. Kommunikation mit der Verwaltung: Ich kann deinen Frust verstehen, wenn man statt 100% nur noch 67% seines Gehaltes bekommt, aber wie gesagt kommt das von der Krankenkasse und nicht von uns, da kann die Verwaltung nichts machen.
Bzgl. ANÜ: Es ist schade, dass du in deinem Projekt bei diesem eigentlich tollen Kunden diese Erfahrung gemacht hast. Ein solches Feedback haben wir bislang noch von keinem Mitarbeiter erhalten. Was ich aber dazu sagen muss ist, dass es auch immer an einem selber liegt wie man sich gibt und wie man dadurch integriert wird.
Dass du mit einem älteren Kollegen/Kunden (Herr F.) dort aneinander gerasselt bist, dafür denke ich kannst du uns nicht verantwortlich machen. Das ist ein Thema zwischen dir und dem älteren Kollegen. Bei einem zwischenmenschlichen Konflikt sollte man sich stets hinterfragen, woher dieser kommt und ob man evtl. auch einen Teil dazu beigetragen hat.
Kollegenzusammenhalt: Du wurdest stets zu allen Treffen eingeladen, aber du konntest oft nicht teilnehmen. Die Mitarbeiter unternehmen zudem sehr viel miteinander, aber dazu sollte man sich auch in die Gruppe integrieren. Das sind ähnliche Themen wie oben schon beschrieben.
Zusammengefasst finde ich es schade, dass du für dich diese Erfahrungen gemacht hast. Ich drücke dir die Daumen, dass du das richtige für dich noch findest und du nicht die gleichen Erfahrungen wie in diesem Projekt und auch bei deinem vorhergehenden Arbeitgeber machst.
Gerne können wir uns über die offiziellen Kanäle (Mail, Telefon, persönliches Gespräch) nochmal zu den Themen austauschen.
So verdient kununu Geld.