5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Zum vereinbarten, 4. Interview via Videocall ist einfach niemand erschienen. Tage später habe ich erfahren, dass die Stelle wohl intern besetzt wurde. Diese Art und Weise finde ich überhaupt nicht wertschätzend dem Bewerber gegenüber.
Bessere Vorauswahl der Interviewer. Während des Telefoninterviews war der Interviewer sehr herablassend und arrogant. Nebenbei wurden Mail geschrieben und WhatsApp-Nachrichten beantwortet (lt. eigener Aussage).
Rückmeldung hat knappe 3 Monate gedauert - sowas ist absolut nicht mehr zeitgemäß...
Hatte ein Telefoninterview und wurde dann nach München eingeladen (1 Test, 4 Gespräche). Bekam nie eine Rückmeldung, auf meine Emails und Anrufe wurde nicht reagiert! Sehr enttäuschend und unseriös!
Telefoninterview sehr technisch, face to face ein Mix aus technischen und persönlichen Fragen
Nicht jeden einladen. Mir kam das so komisch vor, dass die wie am Fließband einstellt und dann bald auch wieder raustut...das wollte ich auf keinen Fall riskieren! Das wäre schlecht für mich. Wer das rafft, spart beiden Seiten Zeit und Ärger. Den "War for Talents" gewinnen andere...
Die Überschrift sagt es ja. Könnt ihr bei Pimco denn schon sprechen? Wirklicht? Gut! Warum bekomme ich dann keine Rückmeldung? Ihr seit das mieseste Unternehmen, bei dem ich mich jemals beworben habe. Noch nicht einmal eine Absage. So etwas kostet keine Zeit. Einfach gar nicht zu reagieren ist eine Unverschämtheit. An den Bewertungen hier sieht man es ja. Ihr seit ein mieser Arbeitgeber und ich kann nur jedem Raten von so einer Firma abstand zu nehmen.