Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Pina 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionelles Chaos

1,8
Bewerber/inHat sich 2020 als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsunterlagen und vor allem das Anschreiben ordentlich Lesen, dann hätte man gesehen, dass ich mich in einer Beschäftigung befinde. Ich habe mir extra Urlaub genommen für das Gespräch und wurde nach drei Sätzen mit der Tatsache konfrontiert, dass "jetzt Saison ist" und man jetzt sofort einen Mitarbeiter benötige. Leider sind alle brauchbaren Mitarbeiter im Normalfall in Beschäftigung und bewerben sich aus einer Beschäftigung heraus, was man beim Bewerbungsprozess beachten sollte.

Des Weiteren wäre es professionell gewesen, wenn man meine per Mail eingereichten und dann ausgedruckten Bewerbungsunterlagen nicht verlegt und als potentieller Arbeitgeber unvorbereitet in das Gespräch gegangen wäre.
Dass geschätzt 30 Bewerbungsunterlagen gestapelt auf dem Tisch lagen (verdeckt) hat den Chaos-Eindruck nochmals verstärkt.

Bewerbungsfragen

  • Sinngemäß "Ich habe die Bewerbungsunterlagen gerade nicht da, erzählen Sie mal von sich."
  • Kam nicht zur Sprache, da ich mich aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis beworben habe und damit aus dem Bewerbungsprozess ausgeschieden bin.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schwieriges Bewerbungsgespräch

3,2
Bewerber/inHat sich 2017 als Groß- und Außenhandelskauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Außer nach Kinderwunsch und Familie hat die Geschäftsführerin nicht viel gesagt, schien auch nicht so involviert zu sein.

Bewerbungsfragen

  • Probleme mit langen Arbeitszeiten?
  • Lieber Sommer- oder Winterurlaub?
  • Familienmensch?(Ich glaube hierbei zielte die Fragestellung eher auf Kinder ab)
  • Erklärung des Lebenslaufes
  • Urlaubssperre von Februar bis Oktober okay?
  • Umgang mit Computer?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Giuseppa PorcaroGeschäftsführerin

Vielen lieben Dank für Ihr Feedback! Ja, das lief nicht gut. Sehen wir genauso. Personelle Konsequenzen gab es und wir hoffen, zukünftig nicht mehr so "gewichtige" Bewerbungsgespräche zu führen.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer neuen Arbeitsstelle und verbleiben mit sonnigen Grüßen - Ihr Pina Team

Anmelden