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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kollegen und die großzügige Gleitzeit.
… den Feierabend.
Fast alles. Es ist schwierig hier einzelne dinge aufzuführen.
Zu zahlreich um es hier aufzuführen.
Das meiste wurde bereits erwähnt.
Eine professionelle Beratung der Firma hinsichtlich Mitarbeiterführung und Betriebsleitung wäre mein dringlichster Rat.
Der am besten bewertete Faktor von Planungsgruppe KMO Ingenieurgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Projekte der kommunalen Bauverwaltung aber auch der Privatwirtschaft. Momentan boomen halt Schulen und Wohngebäude aber auch viele Sanierungen von Altbauten und unter Denkmal stehenden Gebäude.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Planungsgruppe KMO Ingenieurgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Verhalten der Vorgesetzten ist soweit OK.
Der vorgenannte "Rest" wird fast immer sehr abwertend und von Oben herab behandelt. Positive Leistungsbestätigung ist quasi nicht existent.
Kritik hingegen (fast immer herablassend und nicht Konstruktiv) gibt es hingegen in ausreichender menge. Meistens auch mit einem beleidigenden Nebensatz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann mich nicht beklagen. Wenn man Vorschläge für Fortbildungen benennt, werden diese überwiegend bewilligt.
Karriere nicht möglich, da die Projektleiter eine eigene Riege bilden.
Weiterbildungen werden bei Firmeninteresse bewilligt und zum teil auch dazu ermutigt.
