7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes, entspanntes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, guter Zusammenhalt, nette Und gerechte Chefin, großzügige Räumlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturiert, fair und wertschätzend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es war fast alles ideal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wunderbarer Arbeitgeber und ein super Betriebsklima !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Arbeitsklima, der freundliche Umgang unter den Kollegen, die berechenbare und freundliche Chefin, die großen und sauberen neuwertigen Räumlichkeiten, die weitgehend flexiblen Arbeitszeiten, die gegenseitige fachliche Unterstützung unter den Kollegen, das angemessene Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt da ehrlich gesagt kaum etwas ein.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Aufklärung über mögliche vermögensbildende Leistungen und Altersversorgung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und regelmäßig durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt orientiert sich an die für diese Branche üblichen Tarifwerke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Praxis wird jeder unabhängig von dem Sozialstatus als Mensch gesehen und gleichwertig behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden swegen ihrer großen Berufserfahrung sehr geschätzt. Auf die Bedürfnisse der älteren Kollegn wird sehr viel Rücksicht genommen. Zum Beispiel Flexibilität bei den Arbeitszeitregelungen, Pausen etc.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein freundlicher und kollegialer Umgang unter den Mitarbeitern. Jeder hilft jedem. Die Chefin ist sehr freundlich, sachlich orientiert, hilfsbereit und zuverlässig. Es werden regelmäßige Teamsitzungen durchgerührt, um den Kollegenzusammenhalt weiter zu fördern. Gemeinsame Unternehmungen und Betriebsfeste gehören ebenfalls dazu.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen Backoffice mit kleiner Küche und Sozialraum, in dem sich die Mitarbeiter zurückziehen, reden und ihre Pause machen können. Die Arbeitsräume sind sehr groß und diese sind mit moderner Technik, Bestuhlung und EDV ausgestattet.
Interessante Aufgaben
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern, Patienten, Krankenkassen und kassenärztliche Vereinigung. Die enge Zuammenarbeit mit dem Steuerberater sowie Optimierung der Geschäftsprozesse.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kein schöner Arbeitsplatz - besser nicht bewerben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der KollegInnen (hat bloß leider nichts mit der Leitung zu tun!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Urlaubsanträgen müssen persönliche Gründe angeben werden, z.B. Familienfeier oder Beerdigung. Ob der Urlaub genehmigt wird liegt dann im persönlichen Ermessen.
Es werden Unwahrheiten über Mitarbeiter verbreitet und probiert, diese gegeneinander auszuspielen.
Bei Krankmeldungen werden Angaben über die Art der Erkrankung gewünscht. Krankmeldungen von mehr als zwei Tagen werden nicht akzeptiert. Man muss täglich neu entscheiden ob man arbeitsfähig ist oder nicht.
Arbeitszeugnisse werden prinzipiell nicht ausgestellt, das Hinzuziehen eines Rechtsbeistandes ist dringend erforderlich!
Mitarbeitergespräche verlaufen auf höchst unsachlicher Ebene, enthalten Anfeindungen und Beleidigungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrung als angestellter Psychologe in der Praxis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich konnte viele erste Erfahrungen sammeln, die Arbeit an sich macht mir Spaß und ist interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sind schlecht und die sehr hierarchischen Strukturen sollen einen klein halten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeit der Mitarbeiter würdigen und wertschätzen, mehr Zeit einräumen, Ausstellung von Arbeitszeugnissen nicht verweigern, sich mehr mit den Mitarbeiten beschäftigen und sie ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Durch Termindruck und ungerechte Behandlung ist die Atmosphäre oft unangenehm und von Stress geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander halten echt gut zusammen, es ist ein super Team und alle sehr kompetent.
Vorgesetztenverhalten
Es wird großer Druck ausgeübt und man fühlt sich oft abfällig behandelt, auch wenn man sich große Mühe gibt. Terminausfälle gelten schnell als persönliches Verschulden und die Wirtschaftlichkeit der Praxis steht immer im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Bezahlung, junge Mitarbeiter werden bevorzugt eingestellt und ausgenutzt. Urlaubsanträge werden nicht genehmigt, auch nicht, wenn es um einen Tag geht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schon abwechslungsreich, jedoch kann man sich aus Zeitmangel nicht immer gut vorbereiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber und spannendes Arbeitsgeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Praxis Dr. Birgit Heßmann durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Praxis Dr. Birgit Heßmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.