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PRIME 
TIME 
fitness 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score129 Bewertungen
46%46
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Fitnesstrainer:in6 Gehaltsangaben
Ø32.600 €
Vertriebsmitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø36.300 €
Ausbilder:in4 Gehaltsangaben
Ø32.900 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PRIME TIME fitness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PRIME TIME fitness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

PRIME TIME fitness

where else

Wir sind ein schnell wachsendes, hochdynamisches Unternehmen. Hier hast du alle Chancen für deine Entwicklung – und das in einem Markt, dem schon jetzt die Zukunft gehört.
PRIME TIME fitness ist ein von erfahrenen Fitness-Professionals gegründetes Fitnessunternehmen aus Frankfurt am Main. Hier findest Du unseren Mutterclub im schönen Westend, sowie unsere weiteren fünf Studios in allen angesagten Stadtteilen. So gibt es seit 2016 mitten im Bankenviertel einen einzigartigen Club im 53. und 54. Stock des MAIN TOWERs und damit Europas höchster Fitnessclub. Ausstattung, Trainerteam und Ausblick überzeugen auch Menschen mit höchsten Ansprüchen. In unserem flächenmäßig größten Club mit 1700qm und Schwimmbad trainieren unsere Sportprofis und Kooperationspartner vom FSV Frankfurt und den Eishockey-Löwen.
Zudem findest du in den Reihen unserer Premium-Fitnesskette auch immer wieder neue Perlen: So durften wir zum Sommerstart 2021 unseren zweiten Franchise Club in Hamburg Winterhude und im September unseren ersten Franchise Club in Ostermundigen (Schweiz), willkommen heißen.

Produkte, Services, Leistungen

PERSONALISIERT TRAINIEREN

PERSONAL TRAINING

Unsere Unterstützung, Ihre Ergebnisse. Profitieren Sie von Fachwissen bis ins letzte Detail. Unsere Trainer haben den Blick für das worauf es ankommt: Sie.

Wählen Sie Ihr Personal Training Abonnement zum Schweiß abwischen, statt Handtuch werfen:

25 min/Woche 60 min/Woche 60 min/Monat

SMALL GROUP TRAINING

Erleben Sie mitreißende Gruppendynamik auf der Clubfläche. Steigen Sie flexibel in das Small Group Training ein und werden Sie Teil des vielfältigen Workoutspecials. Wann es stattfindet, erfahren Sie direkt in Ihrem PRIME TIME fitness Club.

TAKTISCH LEICHT ZU IHREM ZIEL

GERÄTEEINSTELLUNG NEU ERLEBEN: AUTOMATISIERT

Das ist der Service, den wir Ihnen mit unseren milon Geräten garantieren. Wie in einem modernen Sportwagen, passen sich Höhe-, Arm- und Beinlänge auf Sie an. Schnellere und fließendere Übungswechsel steigern Ihre Trainingseffizienz. Die eigenen Grenzen verschieben? Staunend werden sie spüren, wie die milon Geräte Ihr Trainingslevel entsprechend Ihrer Fortschritte adaptieren.

DAS PRIME TIME - TIME MANAGEMENT

MADE BY PRIME TIME: FATBURNER ZIRKEL

12 Minuten volle Power. Drei abwechselnde Cardio-Einheiten zu je vier Minuten. Der Fatburner Zirkel nutzt den EPOC-Effekt (Excess post-excercise oxygen consumption), der einen bis zu 72 Stunden anhaltend erhöhten Kalorienverbrauch bewirkt. Ein Erfolgserlebnis, das man kaum in Worte fassen kann - aber in Zahlen und Fakten.

NEXT LEVEL TRAINING DURCH PULSMESSUNG

Unser innovatives Pulsmesssystem visualisiert Ihre Herzfrequenz in Echtzeit. Überblicken Sie die Intensität Ihres Trainings auf großen Screens im Club. So haben Sie Ihre Leistung direkt vor Augen.

PERFORMANCE IN EINER APP VEREINT

Buchen Sie Ihre Termine bei dem Trainer Ihrer Wahl - zu einer Zeit Ihrer Wahl. Trainingspläne aufrufen, Übungsausführungen ansehen und Trainingsergebnisse verfolgen - das alles in der PRIME TIME App.

Kennzahlen

Mitarbeiter225

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 117 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bilden Dich in einem Bereich Deiner Wahl aus. Du wählst sowohl das Studienfach, als auch deinen Studienbeginn. Die gesamten Studiengebühren übernehmen wir für Dich.

Wir haben Hochschul- Professoren und Dozenten von unserem Konzept fasziniert, einige unserer Mitarbeiter sind selbst als Dozenten tätig. Wir leben eine Lernkultur aus Theorie und praktischer Umsetzung.

Wir begeistern uns für neue Ideen und Technologien und sind jedes Jahr mit dem gesamten Team auf der FIBO und dem Aufstiegskongress unterwegs.

Wir wachsen und bieten Dir Entwicklungsperspektiven!

Du profitierst als Mitarbeiter von zahlreichen Kooperationen, wie beispielsweise mit BMW, den Eishockey- und Fußball-Löwen, FSV-Frankfurt und vielen mehr.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Dich in deiner langfristigen Zukunftsplanung.

Wir machen Dich mit Menschen bekannt, die Dir Inspiration und Unterstützung in Schulungen zu Kommunikation und Führung, Verkauf und Verhandlungen oder detailliertes Wissen im Trainingsbereich mitgeben.

Wir arbeiten mit dem Blick darauf, große Ziele zu erreichen, die wir natürlich auch groß feiern, sei es bei Events, Clubneueröffnungen oder beim monatlichen Closeout-Dinner!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Sales:

  • aktive Generierung von Mitgliedern
  • Organisation und Durchführung von Vertriebs- bzw. Promotionsaktionen
  • Telefonische Kontaktaufnahme mit Interessenten für Terminvereinbarungen
  • Durchführen von Beratungsgesprächen
  • Administration und Reportings von Verkaufskennzahlen
  • Ersteinweisungen im Training
  • Unterstützung bei der Durchführung von Promotion-Aktivitäten
  • Handling und Logistik von Promotion- und Event-Equipment
  • Entwicklung Richtung Stellv. Clubmanager/ Clubmanager möglich

Als Personal Trainer/in:

  • Betreust du unsere Mitglieder im Floorbereich
  • Setzt du die PRIME TIME Standards im Training um
  • Übernimmst du Einweisungen und Animation im Bereich Fitness
  • Führst du Körperanalysen durch
  • Führst du Fitnessberatungsgespräche
  • Gibst du vor allem Personal Training
  • Erstellst du Trainingspläne
  • Entwicklung Richtung Trainingsleiter möglich

Als Member Manager/in:

  • Hilfst du unseren Mitgliedern ihren inneren Schweinehund zu bekämpfen
  • Erhältst du einen intensiven Blick hinter die Kulissen eines professionellen Fitnessunternehmens
  • Berätst du unsere Mitglieder telefonisch zu allen Themen ihrer Mitgliedschaft
  • Bist du zuständig für die Bearbeitung von Kundenanliegen zur Sicherung der Kundenzufriedenheit
  • Verantwortest du die Durchführung von Outbound Calls im Bereich Mahnwesen, Beratung und Befragung etc.
  • Übernimmst du die Datenpflege und Dokumentation aller Kundenkontakte sowie Bearbeitung von vertragsrelevanten Daten

Als Corporate:

  • Hilfst Du mit, die Marke PRIME TIME fitness in den umliegenden Firmen publik zu machen
  • Bereitest Zahlen auf zur besseren und gezielteren Steuerung der Abteilung
  • Hilfst bei der Gestaltung (Planung, Organisation, Auf-/ Abbau und Durchführung) von Firmenaktivitäten wie z.B. Gesundheitstage, Kurse oder Marketingaktivitäten
  • Pflegst neue Kooperationen in die Systeme ein
  • Bist du operativ wie koordinativ in der KVH Betriebssportstätte eingesetzt

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PRIME TIME fitness GmbH.

  • HR-Team

    -

    Sina Gehring

    Leitung

    Tel.: 069/ 7158 995 772

    E-Mail: sgehring@primetime-fitness.de

    -

    Amir Rasuly

    Recruiting Manager

    Tel.: 069/ 7158 995 774

    E-Mail: arasuly@primetime-fitness.de

  • Du bist vor allem eines: Motiviert und begeistert von der Vorstellung, im Team von PRIME TIME fitness zukunftsweisend zu wachsen!

    Du interessierst Dich für die Fitnessbranche und bist von PRIME TIME fitness fasziniert. Wir sind dir sympathisch und Du möchtest mehr über das Unternehmen erfahren.

    Du hast die allgemeine Hochschulreife/ Fachhochschulreife oder vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung zielsicher erlangt – idealerweise kannst Du es nun kaum erwarten mit einem Dualen Studium loszulegen (keine Sorge vor doppelter Belastung. Wir fordern, aber fördern Dich auch sehr!)

Standort

Standorte

Frankfurt am Main: (Westend, Bockenheim, Sachsenhausen, Romeo&Julia, Bornheim, Main Tower)

München: (Leopoldstraße, Viktualienmarkt, Maximilianstraße)

Hamburg -> Franchise-Unternehmen: (HafenCity, Winterhude)

Schweiz -> Franchise-Unternehmen: (Ostermundigen)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass man sich sehr gut Weiterbilden kann wenn man ambitioniert ist und dass es viele coole Temevents gibt
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- Kollegen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Sehr gute Ausbildung im Vertrieb
- Monatliches Firmen Essen
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Verständnis und Hilfsbereitschaft
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Durch ständiges Wachstum des Unternehmens, hat man auch die Chance die Karriereleiter schnell nach oben zu klettern. Vorausgesetzt natürlich die Leistung stimmt. Der Job im Vertrieb ist insgesamt sehr abwechslungsreich.
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Das Konzept ist eigentlich gut, als Arbeitgeber neben dem Studium gut geeignet, weil man viel Praxiserfahrung sammeln kann
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- 20 Urlaubstage
- Leistungsdruck
- Schlechte Arbeitszeiten
- Schlechte Work-Life-Balance
- Schlechte Arbeitsbedingungen
- Urlaubsfreie Monate
- Unbezahlte Überstunden
- Sehr Hohe Mitarbeiterfluktuation
=UPDATE=
-- Komisch, dass fast alle positiven Kritiken hier für das Unternehmen von Führungskräften geschrieben worden sind...denkt mal drüber nach...
-- Anscheinend wird anwaltlich gegen Kritik vorgegangen, ich wurde entsprechend gebeten meine ehrliche Bewertung abzuändern, Passagen zu ändern und mein ehemaliges Arbeitsverhältnis bei PTF nachzuweisen...
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Es wird zu wenig Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, man hat nur den Umsatz im Auge. 10 unzufriedene Kunden sind egal, so lange man 10 Neukunden generiert
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Dass die Leute meistens alle nach der Ausbildung gehen und Studium was schade ist für die Teamchemie
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In letzter Zeit hört man öfter von unschönen Abgängen von Studenten & Klagen vor dem Arbeitsgericht. Dies liegt an den Arbeitsverträgen des dualen Studiums, die einen Wechsel innerhalb des Studiums nicht zulassen. Einige Studenten möchten Arbeitgeber wechseln und entscheiden sich gegen PTF. Prime Time verlangt dann die Studiengebühren zurück.. Andere Unternehmen der Branche handeln dort weitaus humaner und legen den Studenten keine Steine in den Weg.
Durch die starke Zusammenarbeit der Hochschule und PTF erfahren die Studenten dabei leider auch ...
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Der Umgang wenn es hart auf hart kommt. Wenn dich das Unternehmen nicht mehr haben will dann suchen sie Fehler und du bekommst eine fristlose Kündigung! Jeder den man weghaben will macht man Angst und Druck!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr wert auf gut Ausgebildete Mitarbeiter legen und versuchen diese zu halten, anstatt alle drei Jahre das Team auszuwechseln und durch eine neue Charge Studenten zu ersetzen. Das gleiche gilt für die Kunden. Der Fokus sollte mehr darauf liegen bestehende Kunden glücklich zu machen, als neue zu generieren.
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- Besetzung von Führungspositionen überdenken
- Mehr Macht an den Personalbereich und weg von der Führungsebene, die keinen Bezug zum Daily Business hat
- Vom hohen Ross absteigen und mal ordentlich hinterfragen, warum die Mitarbeiter scharenweise wegrennen
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Bessere Stundenanzahl für Studenten, Möglichkeiten mehr Zeit fürs Studium zu haben.
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Sonntags mehr Mitarbeiter auf der Fläche.
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Die Verkaufsstruktur ändern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von PRIME TIME fitness ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


10/10...viele meiner Kollegen kann ich mittlerweile auch meine Freunde nennen und auch mit allen anderen versteht man sich einfach super und hält sich stets gegenseitig den Rücken frei...selbst im Vertrieb, einem Bereich in welchem viele ihr eigenes Ding machen wollen, halten wir als Team zusammen um uns gegenseitig zu pushen und unser Gesamtziel zu erreichen!
5
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Top, das Team ist eine der besten Qualitäten von PRIME TIME fitness
5
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Viele Teambuilding Maßnahmen
5
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Das einzige was gut ist
Teilweise gut - meist steht aber der Selbstzweck im Vordergrund.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRIME TIME fitness ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Alles dreht sich um den Job. Private Handynummern müssen an die Kunden rausgegeben werden nur um Geld zu verdienen. Da bleibt nicht viel Freizeit. Jeder Tag ist Stress pur und Mann wird dazu gedrängt Mitgliedschaften zu egal welchem Tag und welcher Uhrzeit Mitgliedschaften zu verkaufen - und wenn es halt am freien Tag über das private Handy läuft.
1
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Kommt für duale Studenten leider zu kurz. Die Hochschule schreibt ein Minimum von 20 Wochenstunden vor. Bei Prime Time arbeitet man aber standardmäßig 42 Stunden. Es wird einem im vorhinein gesagt, man könne nach der Probezeit die Stunden reduzieren, allerdings wird dann alles versucht um das zu verhindern.
2
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Hier wird gar nicht darauf geachtet. Eine Arbeitswoche mit mehr als 40 Stunden kommt durchaus vor, wobei die Überstunden als ,,freiwillige,, Stunden angesehen werden. Es wird verlangt für das Unternehmen zu Leben und am besten sollte man gar kein Privatleben oder gar Kinder haben!
Zudem kommen die Arbeitszeiten (10 - 19 Uhr oder 11 - 20 Uhr) welche dermaßen in den Tag fallen, sodass jegliche Zeit für Aktivitäten während der Woche hinfällig werden.
Als wäre dies nicht genug, bekommt man ...
1
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Ein Wort, welches in der Unternehmenskultur nicht existieren soll. Unflexibles Dreischichtsystem, mit wechselnden, starren Zeit und vorgegebener einstündigen Mittagspause. Durch chronische Unterbesetzung wird regelmäßiges Einspringen für Kollegen erwartet.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 47 Bewertungen).


Eine Karriere bei Prime Time Fitness ist definitiv gegeben!
Potenzial zum Aufstieg ist vorhanden, da das Unternehmen stark am wachsen ist. Generell steigt man ins Unternehmen meist mithilfe eines dualen Studiums ein und wird in der Regel auch übernommen.
Wer allerdings weiterkommen will und aufsteigen will muss extrem für den Job brennen und ein Verkaufstalent sein. Eine konstante Leistung in Kombination mit längerer Anwesenheit garantiert für einen Aufstieg.
Die Frage ist nur die, ob man das auch wirklich will:
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1
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Wenn man gut in seinem Job ist und ambitioniert sind sie garnicht schlecht
3
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Weiterbildung ist vermutlich das, wovon man hier als Student am meisten profitiert. Ich kann aus eigenen Erfahrungen garantieren, dass ich hier ald dualer Student mehr lerne und stärker gefördert werde als der Großteil meiner Kommilitonen bei anderen Arbeitgebern! Gerade in meiner Abteilung "Sales" sehe ich gute Karrieremöglichkeiten.
5
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Man bekommt große Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, sinnvoll sind diese nicht unbedingt
3
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Da nur Ja sager die alles machen wie der Vorgesetzte es sich wünscht gefördert werden ist es grundsätzlich schwierig weit zu kommen und Weiterbildungen zu erhalten selbst wenn man nur für positive Veränderung sorgen möchte durch seine konstruktive Kritik
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PRIME TIME fitness wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet PRIME TIME fitness schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 46% der Mitarbeitenden PRIME TIME fitness als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 129 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 62 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PRIME TIME fitness als eher traditionell.
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