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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So sehe ich meinen Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer packt auch mal mit an wenn eine helfende Hand gebraucht wird, immer ein offenes Ohr für alle Belange
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis zum Geschäftsführer Lob und auch Tadel gibt es ist aber immer dann in einem vernünftigen Ton
Image
Aufsteigende Firma wir wachsen an unseren Aufgaben/Aufträgen.
Work-Life-Balance
Wenn nicht mehr zu tun ist kann man früher Feierabend machen, humane Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wer mehr Verantwortung möchte bekommt sie, Weiterbildung in und extern
Gehalt/Sozialleistungen
Gut über mehr freut sich jeder,oder?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Groß
Kollegenzusammenhalt
Querköpfe gibt's immer
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht wird groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Immer für einen da nimmt Verbesserungen an und auch Kritik
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Wir arbeiten daran
Gleichberechtigung
Alle gleich berechtigt
Interessante Aufgaben
Abwechselnde Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Prisma Neue Energie durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Prisma Neue Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Prisma Neue Energie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.