20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen mit Potenzial, das leider Fehler wiederholt und Mitarbeiterbedürfnisse missachtet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Schöne Sommerfeste & Weihnachtsfeiern
- Wöchentliche Physio für Mitarbeiter in der Firma
- Firmenfitness
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Reaktion auf vorherige Verbesserungsvorschläge/Anmerkungen, die über die Akademie liefen
- Kommunikation funktioniert nach wie vor nicht
- bei neuen Projekten, die die Arbeit vieler Mitarbeiter betreffen, werden nicht alle richtig geschult
- nicht barrierefrei
Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
- sich mehr mit den Erwartungen/Bedürfnissen
der jüngeren Generationen auseinandersetzen
Arbeitsatmosphäre
- Atmosphäre unter Mitarbeitern: Top
- Atmosphäre hinsichtlich der Arbeitsprozesse: Flop
- habe persönlich einige rassistische Kommentare erlebt (auch wenn sowas in vielen anderen Einrichtungen vorkommt, darf das nicht unterschätzt werden & ist einfach nicht in Ordnung)
Work-Life-Balance
- Wichtige private Termine können (in der Verwaltung) problemlos wahrgenommen werden
- Samstagsarbeit in der Produktion/im Lager wird zu häufig angefordert
- nur 1x die Woche Homeoffice (Verwaltung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch keine Mülltrennung - wird von vielen Mitarbeitern kritisiert UND auch kommuniziert
Karriere/Weiterbildung
Möglich
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung
Arbeitsbedingungen
- Helle Büros
- In der Verwaltung werden nach und nach höhenverstellbare Tische angeschafft
- immer wieder (kleinere) Serverprobleme —> seit letztem Jahr besser
- Die Physiotherapie der Firma zielt darauf ab, dass die Produktionsmitarbeiter ohne körperliche Beschwerden arbeiten und ihre Aufgaben mühelos ausführen können
- zu viel Samstagsarbeit in der Produktion/im Lager um Umsatzziele zu erreichen -> 1 Tag frei reicht einfach nicht aus und macht die Mitarbeiter unzufrieden —> eine Mitarbeiterumfrage zu diesem Thema wäre nicht schlecht :)
Kommunikation
Schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld
Kein Urlaubsgeld
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Abteilung:
In manchen Abteilungen werden Projekte sofort umgesetzt, obwohl nicht alle Schritte bis zum Schluss bedacht werden —> Mitarbeiter bleiben ungeschult usw.
In anderen Abteilungen wird viel Zeit in die Vorarbeit investiert, um Arbeitsprozesse zu digitalisieren. Stattdessen werden diese Projekte gecancelt und die Arbeit bleibt unnötig kompliziert, da es nie zur Umsetzung kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hat eigentlich viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter CEO
Sommerfest Weihnachtsfeier ist gut
Hunde sind willkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schreiende Produktionschefs
Kein Internet für Mitarbeiter
Nie so Aktionen wo man Tickets bekommen kann für Fußballspiele oder Konzerte oder Rabatte bei online Shops
Kein Aufzug - nichts für Menschen mit körperlicher Behinderung LEIDER
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Gehälter anpassen -> bisschen umschauen, was andere Firmen zahlen
Mehr Urlaubstage
Kantine
Kostenloser Kaffee
Mehr kommunizieren
Belohnungen einführen
Personalbüro zugänglicher machen - kann da nie jemanden antreffen
Unbefristete Verträge nach kürzerer Zeit
Anderes lohnmodell für Produktion
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich viele Serverausfälle, wodurch viel Zeit verloren geht
Bei Serverausfällen wird man nach Hause geschickt -> Stunden werden abgezogen ! Obwohl es rechtlich nicht korrekt ist
Image
Keine Ahnung
Work-Life-Balance
Kommt auf den Vorgesetzten an, manche erlauben Homeoffice mehrmals pro Woche, andere kaum
Karriere/Weiterbildung
Möglich aber spricht man es an, wird abgelehnt
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichsweise zu anderen Firmen in der Umgebung sehr wenig Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin machen die einen auf umweltbewusst
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Manche eher aggressiv und streng und nehme keine Rücksicht auf die Mitarbeiter
Manche aber auch sehr zuvorkommend und sozial
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros
Schlechte Server -> jede Woche Serverausfälle
Kommunikation
Keine Abstimmungen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung nach Geschlecht - definitiv !
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung, ja. Sucht man sich ja selber aus.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tyrannen ausser Rand und Band
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ohne Worte
Arbeitsatmosphäre
Druck Druck Druck, rumschreien, noch mehr Druck
Image
Aussen Hui, innen Pfui
Work-Life-Balance
10h Normalität, Arbeiten während Krankheit ganz selbstverständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn das die Stadt wüsste.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Sie nur lang genug da wären. Sehr hohe Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, das niedere Volk soll gefälligst schufften.
Arbeitsbedingungen
Platzt aus allen Nähten, Azubis haben keinen eigenen Schreibtisch.
Kommunikation
Auf russisch kein Problem, hintenrum geht auch, Offenheit und Transparenz fehl am Platz.
Interessante Aufgaben
Viel zu viele Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterste Schublade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Ändert sich eh nichts, also braucht man auch keine Verbesserungsvorschläge geben!
Arbeitsatmosphäre
Frustrierte Mitarbeiter, das sagt schon einiges...
Image
Einfach mal im Internet schauen, da bekommt man einiges zu lesen
Work-Life-Balance
No comment
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
? ? ?
Kollegenzusammenhalt
Anschwärzen ist hier an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Solala...
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch bis hin zu unfair!
Arbeitsbedingungen
No comment
Kommunikation
Eher schlecht als Recht
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Gar keine, ziemlich Monoton
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Firma die eigentlich Potenzial hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- respektvoller Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Kantine
- Kaffee kostet Geld
Verbesserungsvorschläge
- moderner denken
- Inflation beachten - keine Anpassung bei Gehalt
- Weihnachtsgeld einführen
- mehr Urlaubsgeld
- mehr Wertschätzung der Arbeit die geleistet wird
Arbeitsatmosphäre
-Tolle Arbeitskollegen besonders in Lager und Produktion
-In der Verwaltung sind alle eher distanzierter, viele per Sie (nicht wirklich moderne Unternehmenskultur)
Work-Life-Balance
Einzig positive ist, dass man den Hund mitnehmen darf
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrig
Kollegenzusammenhalt
- hilfsbereite kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
- sehr respektvoll
Arbeitsbedingungen
- kaum digitalisierte Prozesse
Kommunikation
Vieles wird versprochen aber nicht eingehalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Na ja. Nach den Jahren hat sich das ganze nur verschlechtert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Führung muss gehen. Bewirbt euch da gar nicht. Es ist schlimmer wie ALG2
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen den jeden
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
.
Gleichberechtigung
Gibt keinen ne
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es könnte so schön sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmer Wertschätzen, "Big Brother ist watching you" Verhalten ändern, klare Strukturen schaffen die für alle gelten, geben und nehmen in Einklang bringen und nicht nur nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Man muss aufpassen was man wem sagt, das landet alles auf irgendwelchen wegen bei der Führung.
Image
Sehr hohe Fluktuation von Arbeitskräften, wer nicht spurt, wird ersetzt.
Work-Life-Balance
Dein Wochenende gehört nur manchmal dir.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter ok, Sozialleistungen keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuerst der Arbeitgeber, dann lange nichts und dann der Rest
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung drauf an, die hohe Fluktuation von Angestellten lässt auf schwierige Führungskräfte schließen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Dinge werden geändert ohne zu kommunizieren. Viel wird unter den Teppich gekehrt.
Arbeitsbedingungen
Ist ok.
Kommunikation
Schlecht, es wird etwas anderes getan als gesagt wird, nur das geschriebene Wort zählt. Floskeln wie " Meine Tür steht Ihnen immer offen" Sind auch nur Floskeln.
Gleichberechtigung
Die Führung hat immer Recht.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung drauf an. Die Pro-Kopf Belastung ist sehr hoch.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Team und Arbeitsatmosphäre, hier und da noch Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima und nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachtsgeld. Undurchsichtiges Bonussystem. Zu wenig Wertschätzung auf die Meinungen der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage und andere Überstundenregeln. Motivierte Mitarbeiter schaffen mehr und sind treu. Mehr auf die Mitarbeiter hören und Ihre Ideen und Meinungen ernst nehem, wenn nicht umsetzbar dann offen diskutieren. Prozesse digitalisieren und vereinfachen. Mehr Offenehit gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, durch Corona allerdings weniger Kontakt als vorher.
Work-Life-Balance
Stunden werden gestochen, man muss selbst darauf achten nicht zu viele Überstunden zu machen. Aber nur 27 Urlaubstage
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert!
Gehalt/Sozialleistungen
könnte vielleicht etwas besser sein. Vor allem Urlaubstage
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team
Vorgesetztenverhalten
Ich selbst hatte keine Probleme, habe aber von Kollegen von hohen Erwartungen und Zielsetzungen gehört. Manchmal hatte ich das Gefühl, man wurde von der (ehemaligen) Geschäftsleitung nicht so ernst genommen, mal sehen was die Zukunft bringt
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsbedingungen, zumindest im Office Bereich, den Rest kann ich nicht beurteilen
Kommunikation
Manchmal ein bisschen schwierig die Vorgesetzen zu erreichen
Interessante Aufgaben
Wenn einen ein Gebiet interessiert dann kann man sich nach Absprache auch damit genauer befassen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausrichtung des Unternehmens und die Aufgabengebiete! Mit Kollegen und Spaß an seiner Arbeit, kann man hier nichts falsch machen.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mehr in Home Office Arbeitsplätze investieren
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten macht Spaß durch die immer wieder neuen und interessanten Herausforderungen in Zusammenhang mit den Kollegn
Image
Auf dem Markt haben wir ein sehr gutes Image und ändern dies weiterhin ins positive!
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen ist es in Ordnung. Man kann auf Termine achten und auf Freizeit, solange die Arbeit erfolgreich erledigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich kann nur sagen, dass man hier, solange man sich anstrengt, seine Chance auf Karriere und Weiterbildung definitiv bekommt!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PRISMAN goes Green!
Kollegenzusammenhalt
Ich in meinem Fall arbeite nur mit netten und höflichen Kollegen zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und sehr umgänglich
Vorgesetztenverhalten
deutliche Verbesserung und bessert sich stetig.
Arbeitsbedingungen
Hier könnte man noch mehr auf bessere und aktuellere Arbeitsutensilien umsteigen, alles in allem aber sehr ordentlich und gut
Kommunikation
Hier ist noch Luft nach oben, es wurde aber schon deutlich besser
Interessante Aufgaben
Man lernt jeden Tag etwas neues, durch neue Themengebiete wird es einem nie langweilig!
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt viel zu verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dei Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Leistungslohn transparente und vor allem einfacher gestallten! Mehr Kontakt und Kommunikation mit den Mitarbeitern. Weniger Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ganz OK. Kommt aber alleinig nur durch die Teamkollegen.
Image
scheint ganz gut zu sein.
Work-Life-Balance
Wochenende so gut wie immer frei.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind freundlich und nett, kann hier nichts schlechtes groß sagen.
Arbeitsbedingungen
Alles basiert auf Leistungslohn / Stückzahl.
Kommunikation
Vorgesetzte sind schwer in akut Situationen zu erreichen. Sind ständig in Meetings.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Leistungslohn ist extrem intransparent und wird selbst von vorgesetzten und Personalabteilung nicht richtig verstanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PRISMAN durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden PRISMAN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PRISMAN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.