Die Firma ist eine absolute Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung pünktlich
Arbeitszeiten 3 Schicht und Bürozeiten oki
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt einiges
Viel lächerliches
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Weniger Monbing
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Mitarbeiter die arbeiten wollen, andere wollen nur chillen
Kommunikation
Findet statt, aber nur unter Kollegen
Die Vorgesetzten kriegen nie ihren Mund auf
Kollegenzusammenhalt
teilweise gegeben
Mobbing ist bei Bechtel sehr hoch angesehen
Mitarbeiter mobben sich untereinander
Voegesetze machen mit
Probleme werden weggelacht
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich
Interessante Aufgaben
Hin und wieder
Gleichberechtigung
Nein einfach nein
Sexuelle Anspielungen von beiden Geschlechter
Sehr üble Nachrede
Verlässt man einen Raum wird direkt gelästert
Arbeitsbedingungen
Sehr laut
Im sommer zu warn
Im winter zu kalt
Man kommt nur weiter wenn man "kontakte""" hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja das passt
Bienenhotel
Recht viel Grünfläche
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gering gehalten, trotz Erhöhungen
Andere regionale Betriebe zahlen viel mehr
Image
Teils sehr verrufen
Karriere/Weiterbildung
Sehe viele machen dort Ausbildung aber gehen danach weil es hier echt nicht schön ist zu arbeiten
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und die darin enthaltene konstruktive Kritik.
Wir geben unser Bestes, damit wir jedem Kollegen/jeder Kollegin mit unserer Kommunikation gerecht werden, wobei wir durch die Mitarbeiterzeitung, das Intranet oder auch die BOP-Runden versuchen intern und mit den Vorgesetzten mehr Kommunikation zu erreichen. Nutze gerne die Möglichkeit bei unserem Bechtel’s Winterzauber ins Gespräch zu kommen.
Wir bedauern es sehr, dass es mit deinen Kolleginnen und Kollegen in manchen Punkten zu Unstimmigkeiten kommt. Für solche Fälle (Verdacht auf Mobbing, Belästigung, Diskriminierung) haben wir mehrere Anlaufstellen, an welche man sich wenden kann. Es könnte ein Gespräch mit dem Betriebsrat/Personalabteilung gesucht werden, auf den/die Vorgesetzten zugegangen werden oder anonym ein Gespräch mit unserem extern beauftragten Ombudsmann (die Kontaktdaten dazu sind in der Ethik- und Menschenrechte-Richtlinie zu finden) stattfinden. Nur dann ist es uns möglich, diese konkreten Konflikte zu analysieren und gemeinsam im #TeamBechtel zu lösen.
Die Umgebungseinflüsse in der Produktion können herausfordernd sein. Trotzdem versuchen wir durch Klimaanlagen oder die PSA so gut wie möglich dem entgegenzuwirken.
Gerne sind wir bereit mit dir persönlich ein Gespräch zu führen, um auch die weiteren negativen Punkte zu diskutieren. Gemeinsam werden wir an Verbesserungen im #TeamBechtel arbeiten.
Liebe Grüße, deine Privatmolkerei Bechtel