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Hotelsoftware
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Entwickler gesucht, dann plötzlich doch kein Bedarf mehr

2,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Protel Hotelsoftware GmbH in Dortmund als Softwareentwickler C# beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte erst einmal richtig mit der Fachabteilung sprechen und Bedarf sammeln bevor die Stelle angeworben wird und Gespräche mit potentiellen Entwicklern geführt werden.

Wieso? Ich wurde über ein Unternehmensnetzwerk von einer firmeneigenen Personal-Recruiterin angesprochen und ausgeschrieben/angeworben wurde eine Stelle als Softwareentwickler .Net/C#.

Telefonisch wurde bereits ein Vorstellungsgespräch abgesprochen, jedoch wurde
dazu auf Rückmeldung aus der Fachabteilung gewartet. Nach einigem Hin und Her und längerem Warten bekam ich die Rückmeldung, dass die Auslastung in der Fachabteilung plötzlich doch nicht mehr so groß sei und daher kein Bedarf mehr ist.
Dann wurde mir auf Grund meines interessanten Profils eine Stelle als Java-Entwickler angeboten. Diese habe ich abgelehnt, da ich kein Java Entwickler bin.

Der Prozess dauerte mit häufigem Nachhaken meinerseits und stetigem Beteuern das ich gut in Frage käme fast einen Monat. In Anbetracht der ursprünglichen Dringlichkeit und dem sehr positiven Feedback war der Ablauf und der Ausgang sehr unzufriedenstellend.

Nichtsdestotrotz war die Recruiterin stets freundlich und das Gespräch war sonst auch angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr menschlicher und ehrlicher Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Protel Hotelsoftware GmbH in Dortmund als DevOps Teamlead beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Vorgesetzer und Team waren offen und ehrlich den kompletten Bewerbungsprozess über. Ein sehr engagiertes Team mit anscheinend sehr gutem Management. Probleme / Herausforderungen wurden offen angesprochen und Zweifel konnten direkt immer besprochen werden. Sehr nette Leute mit "hands dirty" Mindset - sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, sympathischer, erfolgreicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Protel Hotelsoftware GmbH in Dortmund beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ab sofort Protelianer :)

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Protel Hotelsoftware GmbH in Dortmund als Mediengestalter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungsablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Protel Hotelsoftware GmbH in Dortmund als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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