Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandyEine bekannte aufstrebende Gruppe, die nicht wie andere (zu) schnell wächst. Klare Hierarchien, Transparenz und Teamgefühl und ein unfassbar schönes Hotel
Den starken Zusammenhalt im Team.
Weil das Haus sehr schlecht ist, dort gibts immer Personalmengel und Direktion versucht immer die Mitarbeitern an verschiedene Abteilungen zu beschäftigen obwohl es gegen Arbeitsrecht ist!!!
Manchmal mangelnde Kommunikation.
Mehr Wertschätzung und Lob es gibt immer nur Kritik aber keine Lösungsvorschläge
Die sollen die Mitarbeitern mehr respektieren und mehr bezahlen
Backoffice Möglichkeiten
Betriebssport o.ä.
Das sehr gute Image besser nutzen.
Der am besten bewertete Faktor von Provocateur Hotel Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von 18 bis über 70 Jahre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Provocateur Hotel Berlin ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zwischen Tür und Angel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In-house training klar. Auch externe Trainings gibt es regelmäßig und im Headquarter in Frankfurt a. Main
