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proxi.gmbh
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score8 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
proxi
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
proxi
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertschätzung aller Mitarbeiter und auch Partner, ständige Weiterentwicklung, modernes, cloudbasierten Arbeiten. Umfangreiches Wissen, Erfahrungen sind dokumentiert in Anweisungen. Unterstützen den täglichen Ablauf. Gibt Struktur, aber auch Sicherheit. Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 und 14001.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd
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Eine kleine, aber feine Firma. Ich würde sie jedem jungen Menschen wärmstens empfehlen, der die Basis für seine berufliche Zukunft so bodenständig legen will. Ich habe wirklich viel fürs Leben lernen können.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Homeoffice Möglichkeiten, kein respektvoller Umgang sowie keine flexible Arbeitszeiten
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Gehalt, kein respektvoller Umgang, persönliche Kritik die nichts mit Arbeit zutun hatte
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Die Uneinigkeit innerhalb des Unternehmens und die Einstellung ggü ihren Mitarbeitern.
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- Unterdurchschnittliches Gehalt
- Zu starre Arbeitszeitregelung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit den Mitarbeitern und die Kommunikation sollten verbessert werden.
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- Mehr am Ausbildungsplan orientieren
- Aufgaben auch abgeben können
- Flexibleres Arbeitszeitmodell
- Führungsqualitäten ausbauen
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An der Wertschätzung ihrer Mitarbeiter und an der einheitlichen Kommunikation arbeiten
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Mit der Zeit gehen und sich arbeitstechnisch anpassen
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Sich mehr trauen, das Unternehmen definitiv vergrößern. Eine Firma für die Zukunft schaffen, die auch bestehen bleibt, wenn die Führung irgendwann aufhört. Der Markt bietet mehr und das Stück Kuchen ist noch recht klein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von proxi ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


tolle, großzügige Räume, mit Blick auf den Rhein, moderne technische Ausstattung. Homeoffice ist möglich.

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von proxi ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Schlechte Kommunikation und keine Abstimmung zwischen der GF
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


..es gibt die Möglichkeit sehr viel zu lernen.
Für "bessere" Positionen ist das Unternehmen aufgrund seiner Struktur und Größe nicht geeignet.
2
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Ich wäre gerne nach meiner Ausbildung dort geblieben. Beide Seiten mussten sich aber eingestehen, dass dies keine Perspektive für die Zukunft wäre. Auch als Azubi möchte man irgendwann diesen Status ablegen und "im großen Becken schwimmen". Die Aufgaben während der Ausbildung und danach hätten sich nur sehr wenig voneinander unterschieden. Der berufliche Weg sollte aber weiter nach oben gehen. In einer so kleinen Firma schafft man eine perfekte Basis für das spätere Berufsleben.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • proxi wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet proxi schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden proxi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei proxi als eher traditionell.
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