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Gehalt

Bestandsmitarbeiter sind nicht so gut gestellt wie neueinstellungen

Kann wie überall mehr sein, aber Gesamtpaket ist gut.

Benefits werden immer mehr abgeschafft. Schlimm ist die Kündigung der Altersvorsorge.

Während meiner aktiven Zeit dort wurde teilweise ein riesen Aufwand betrieben, um diverse Ziele zu vereinbaren, zu messen usw. Und das alles für eine variable Mini-Vergütung. Und am Ende flossen dann doch subjektive und teilweise nicht nachvollziehbare Einschätzungen der Führungskraft in die Bewertung ein.
Das hat die meisten Kollegen eher nicht motiviert.
Das Gehalt floss immer pünktlich. Einige Mitarbeiter-Benefits gab es auch, wie z.B. eine Unterstützung bei der Rentenvorsorge, für alle die, die dort länger als 5 Jahre durchhielten. Das habe ich leider nicht geschafft.
Leider kann ich dennoch nur einen Stern geben, weil sich bei mir an vorherige Zusagen nicht gehalten wurde.