Nicht zu empfehlen... nur heiße Luft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit - mehr fällt mir leider nicht ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-man wird nicht ernst genommen
-man zählt nicht als Mensch
-Einarbeitung (gibt es nämlich keine)
-man fühlt sich alleine, man ist auch tatsächlich komplett auf sich allein gestellt
-soziale Kompetenzen
-fachliche Kompetenzen
-Mitarbeiterführung
-kein Team-Building
-Überwachung
-Zeiterfassung
-das kein Wissen vermittelt wird
-de respektlosen Umgang
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es mit einer Einarbeitung, also wirklich, nicht nur damit werben sondern tatsächlich New Joiner Einarbeiten?!
"Eine Einarbeitung wie du dir das vorstellst wird es nicht geben, es ist deine erster Tag arbeite einfach ganz normal mit. Friss oder stirb!"
Jeder Kampf um Wissen ist Zwecklos, kein Ansprechpartner, Fragen können nicht beantwortet werden, selbst Schulungsunterlagen werden einem nicht zur Verfügung gestellt, auch nicht wenn man aktiv danach fragt.
Man muss sich ALLES SELBST beibringen.
Und es ist jeder Instanz egal.
Arbeitsatmosphäre
schlechte Arbeitsatmosphäre, kein Team-Gedanke,
jeder arbeitet für sich und stell bloß keine Fragen,
unnötiger Konkurrenz-Gedanke- jeder gegen jeden !
Kommunikation
Respektlos!
Niemand fühlt sich zuständig,
"einfache" Fragen wie Begriffserklärungen können selbst von den Managern nicht beantwortet werden.
Fragen über wieso/weshalb/warum sind nicht erwünscht, da kann es auch schonmal vorkommen, dass man von den Vorgesetzten ausgelacht wird, nur weil man Interesse an qualitativer Arbeit hat... was auch nicht erwünscht ist-> mach einfach!
Kollegenzusammenhalt
Jeden gegen jeden.
Wird nicht einmal zum Geburtstag gratuliert. 0,0 Interesse an den Kollegen.
Es wird aber auch sehr darauf geachtet, dass man dies unterlässt.
Kollegen wie Roboter.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance?
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade!
Keine Kompetenz- weder sozial noch fachlich
Keine Führungspersönlichkeiten.
Total unstrukturiert und unorganisiert, gehen selbst auf dem Zahnfleisch. Ist bildlich in dem morgendlichen Jour Fix zu beobachten, der Manager knabbert Fingernägel.
Interessante Aufgaben
Copy an Paste - Jeden Tag
Gleichberechtigung
Wenn du ein Schleimer und Ja-Sager bist wirst du besser behandelt.
Arbeitsbedingungen
Friss oder stirb.
Das Wasser in das man geworfen wird ist nicht nur kalt sondern EISKALT!
Gehalt/Sozialleistungen
zu wenig für den Stress und die Belastung
Image
Die Frage ist wohl wie ein Unternehmen mit dieser Unternehmenskultur und diesen Führungspersönlichkeiten ein solches Image erreichen konnte.
Karriere/Weiterbildung
ist seitens PwC nicht gewünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Beschreibung der Situation. Wir nehmen diese sehr ernst. Der Maßstab für unser Denken und Handeln sind unsere PwC Deutschland Ethik Richtlinien und Werte. Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg, weshalb uns eine kollegiale und wertschätzende Atmosphäre ein besonderes Anliegen ist. Aus diesem Grund liegt es uns am Herzen, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Daher entspricht deine Wahrnehmung leider nicht unseren Ansprüchen. Das bedauern wir sehr.
Wir bedauern deine Einschätzungen in Bezug auf die fehlende Förderung bzw. die fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bemühen uns darum, die Stärken unserer Mitarbeiter:innen durch Weiterbildungen und fachliche Trainings individuell zu fördern, da unser Unternehmenserfolg vorrangig auf der Leistung unserer Mitarbeiter:innen basiert.
Weiterhin nehmen wir deine Kritik hinsichtlich der intransparenten Kommunikation sehr ernst, da offene Kommunikation und konstruktives Feedback zu den Grundwerten unserer Unternehmenskultur gehören.
Damit auf deine Wünsche und Bedürfnisse eingegangen werden kann, möchten wir dich bitten, mit deiner Führungskraft oder einer entsprechenden internen Stelle in den Dialog zu treten, um deine Sichtweise der Dinge zu schildern und an einer gemeinsamen Lösung zu arbeiten.
Wir bedanken uns für dein ehrliches Feedback und nehmen es gerne mit, um uns weiterzuentwickeln und für die Zukunft daraus zu lernen.
Bei Fragen kannst du uns gerne direkt kontaktieren unter: de_karriere@pwc.com.
Viele Grüße
Eva vom PwC Karriere-Team