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PwC 
Deutschland
Bewertung

Audit - Wertvolle Erfahrung

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei PwC Deutschland in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt nie aus und kommt mit sehr vielen verschiedenen Unternehmen und interessanten Personen in Austausch.
Auch die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind durch die Reihe sehr gut, von denen man fachlich sehr viel mitnehmen kann.
Da PwC viele große und wichtige Projekte betreut, hat man das Gefühl auf höherer Ebene etwas zu bewirken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits oben angesprochen das Understaffing. Darunter leidet die Qualität der Arbeit.
Bzgl. Gleichberechtigung finde ich auch, dass manche Associates mehr gefördert werden, andere hingegen verbrannt (beispielsweise zu langweiligen oder nicht rentablen Projekten wo entsprechend dünn gestaffed wird).

Verbesserungsvorschläge

Understaffing entgegenwirken. Unrentable Projekte auch mal nicht annehmen, sodass Teams in Projekten nicht unterbesetzt sind. Dies führt zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit, besseren Arbeitsergebnissen (Qualität für die PwC ja eigentlich steht) und zu einer geringeren Fluktuation

Arbeitsatmosphäre

Viele junge und ambitionierte Kollegen und Kolleginnen.

Kommunikation

Kommunikation mit direkten Vorgesetzten sehr gut, auf höherer Ebene wird es schwierig. Verlautbarungen von Geschäftsführung manchmal schwammig

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, auch durch Teamevents und verschiedenen Persönlichkeiten. Vor allem in der Busy Season wuchs der Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Sehr mandats- und standortabhängig. Prinzipiell wird erwartet, dass Überstunden gemacht werden. Auch wenn mit "Abfeiern der Überstunden" im Sommer geworben wird, ist dies aus meiner Erfahrung in der Praxis nicht machbar, da man im Sommer bei Großmandaten bereits wieder eingebunden wird. Verabschiede dich von Dezember-März von deinem Leben. Dort wird nur gearbeitet, gegessen und geschlafen

Vorgesetztenverhalten

Sicherlich auch mandatsabhängig. Verhalten von direkten Vorgesetzten ist offen und transparent. Auf höherer Ebene eher schwammig

Interessante Aufgaben

Man wird direkt mit verantwortungsvollen Aufgaben betraut, an denen man wachsen kann und bei denen man sehr viel lernt. Es wird auch im Rahmen der Prüfungsplanung darauf eingegangen, welche Gebiete man bearbeiten möchte.

Arbeitsbedingungen

Top-Ausrüstung. Sehr moderne Büros mit Widescreens

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dies wird großgeschrieben. Inwieweit es umgesetzt wird, kann ich nicht beurteilen. Was mir im Vergleich zu anderen Arbeitgebern aufgefallen ist, ist papierloses Arbeiten. Bei meiner Zeit bei PwC habe ich vielleicht 10 Seiten ausgedruckt.

Gehalt/Sozialleistungen

Insgesamt fairer Lohn. Könnte natürlich (v.a. im Raum München) höher sein. Lohn ist nicht an den Lebenshaltungskosten des Standortes gedeckt, was ich in keinster Weise verstehe. Mitarbeiter in München gucken hier natürlich in die Röhre

Karriere/Weiterbildung

Pflichtschulungen sowie freiwillige Schulungen. Vor kurzem wurde der sog. Learning Friday eingeführt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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