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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PWM Technology Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PWM Technology Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PWM Technology Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work Life Balance lässt sich in diesem Unternehmen gut vereinbaren

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Drei Geschäftsführer, drei Meinungen und im Hintergrund noch ein paar Angestellte, die sich zu wichtig nehmen.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Neuausrichtung gab es einige Kolleginnen/Kollegen die den Weg mit der PWM nicht mit gehen wollten.
Somit mussten in diversen Abteilungen die Lücken gefüllt werden. Mit alten und neuen Kolleginnen und Kollegen, herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima und die Stimmung untereinander ist wirklich sehr gut.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die neuen internen Prozesse greifen langsam. Mit neuer Struktur und den regelmäßigen internen Meetings geht es absolut in die richtige Richtung. Wichtige Informationen werden somit ständig weitergetragen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist wirklich mit sehr gut zu beantworten.

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