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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 84 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Q_PERIOR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 273 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Q_PERIOR
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Q_PERIOR
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Pia D'Ascanio, Employer Branding Manager
Pia D'AscanioEmployer Branding Manager

HELLO YOU! Bei Q_PERIOR arbeiten Menschen aus über 47 verschiedenen Nationen an der Mission, Spitzenleistung für unsere Kunden zu erbringen. So unterschiedlich die Hintergründe sind, so sehr vereinen uns auf individueller Ebene unsere drei Werte, die tagtäglich gelebt werden: ENERGIEGELADEN. Wir ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

84 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    61%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Egal ob vor Ort oder im Homeoffice, es herrscht immer eine super Atmosphäre!

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich dort im großen und ganzen sehr wohl gefühlt. Komische Menschen gibt es hier natürlich auch wie überall.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war okay. Die Geschäftsführung macht quartalsweise Updates zu den Zahlen. Abteilungsintern bei mir auf monatsebene, sonst kam jedoch nicht viel vom Partner.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nur top!

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beratungsbude, jeder weiß, worauf er sich einlässt - jedoch noch alles im Rahmen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War bei mir so lala. Vorgesetzte Verhalten sich teilweise richtig kindisch und nicht professionell. Schaut je nach team auch komplett anders aus.

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